أنماط السلطة الوظيفية وتأثيرها على أداء العاملين: دراسة ميدانية بمديرية تسيير المستخدمين بقسم الإنتاج لمؤسسة سونطراك
Other Title(s)
Patterns of job authority and their impact on employee performance: a field study in the directorate of employee management in the production department of Sonatrach
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 12, Issue 2 (31 Dec. 2024)21 p.
Publisher
Publication Date
2024-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
21
Main Subjects
Abstract AR
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف عن أثر أنماط السلطة الوظيفية على أداء العاملين بمؤسسة سونطراك، والذي قدر عددهم 80 عامل تمثلت أداة الدراسة في الملاحظة والمقابلة من طرف الباحثة، وكذا استبيان والذي خضع للتحكيم.
وأظهرت نتائج الدراسة ما يلي: - الممارسات السلطوية غير العقلانية المتبعة في المؤسسة تساهم بنسية كبيرة في إعاقة أداء العاملين.
- نمط الإشراف القائم على الرقابة المرنة والذاتية والتب تستند إلى الاهتمام بالعلاقات الإنسانية هو النمط السائد في المؤسسة وهو النمط المستحب لدى العاملين.
Abstract EN
The current study aimed to identify the impact of job authority styles on the performance of the 80 workers at Sonatrach.
the study tool consisted of observation and interview by the researcher, as well as a questionnaire that was subjected to arbitration.
the results of the study showed the following: - authoritarian and irrational practices in the organization contribute significantly to hindering the performance of workers.
- the pattern of supervision based on flexible and subjective control and based on concern for human relations is the dominant pattern in the organization and is the most desirable pattern for workers.
American Psychological Association (APA)
زاير، نصيرة وعاشور، خديجة. 2024. أنماط السلطة الوظيفية وتأثيرها على أداء العاملين: دراسة ميدانية بمديرية تسيير المستخدمين بقسم الإنتاج لمؤسسة سونطراك. مجلة الحكمة للدراسات الفلسفية،مج. 12، ع. 2.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1567258
Modern Language Association (MLA)
زاير، نصيرة وعاشور، خديجة. أنماط السلطة الوظيفية وتأثيرها على أداء العاملين: دراسة ميدانية بمديرية تسيير المستخدمين بقسم الإنتاج لمؤسسة سونطراك. مجلة الحكمة للدراسات الفلسفية مج. 12، ع. 2 (2024).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1567258
American Medical Association (AMA)
زاير، نصيرة وعاشور، خديجة. أنماط السلطة الوظيفية وتأثيرها على أداء العاملين: دراسة ميدانية بمديرية تسيير المستخدمين بقسم الإنتاج لمؤسسة سونطراك. مجلة الحكمة للدراسات الفلسفية. 2024. مج. 12، ع. 2.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1567258
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية
Record ID
BIM-1567258