الانتماء الوظيفي وأثره على أداء العاملين بالمؤسسات الليبية: دراسة ميدانية في جامعة الزاوية
Other Title(s)
Working staff and its impact on the performance of workers in Libyan institutions
Author
الميلودي، وجدان أبو القاسم محمد
Source
Issue
Vol. 2022, Issue 6، ج. 2 (31 Dec. 2022), pp.367-397, 31 p.
Publisher
Libyan Association for Educational Sciences
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Libya
No. of Pages
31
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
الميلودي، وجدان أبو القاسم محمد. 2022. الانتماء الوظيفي وأثره على أداء العاملين بالمؤسسات الليبية: دراسة ميدانية في جامعة الزاوية. الجمعية الليبية لعلوم التربية،مج. 2022، ع. 6، ج. 2، ص ص. 367-397.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1575934
Modern Language Association (MLA)
الميلودي، وجدان أبو القاسم محمد. الانتماء الوظيفي وأثره على أداء العاملين بالمؤسسات الليبية: دراسة ميدانية في جامعة الزاوية. الجمعية الليبية لعلوم التربية ع. 6، ج. 2 (كانون الأول 2022)، ص ص. 367-397.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1575934
American Medical Association (AMA)
الميلودي، وجدان أبو القاسم محمد. الانتماء الوظيفي وأثره على أداء العاملين بالمؤسسات الليبية: دراسة ميدانية في جامعة الزاوية. الجمعية الليبية لعلوم التربية. 2022. مج. 2022، ع. 6، ج. 2، ص ص. 367-397.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1575934
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1575934
