La gestion des tensions multiniveaux au sein des organisations a structure matricielle faible de projet

Other Title(s)

Managing multilevel tensions within a lightweight project matrix structure

Author

Desjardins, France

Source

Revue Economie et Societe

Issue

Vol. 1, Issue 2 (30 Sep. 2022), pp.6-19, 14 p.

Publisher

Social and Media Studies Institute

Publication Date

2022-09-30

Country of Publication

Morocco

No. of Pages

14

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract EN

The balanced management of authority relationships and the distribution of tasks as well as responsibilities within a lightweight project matrix structure is poorly documented (Nesheim, 2019).

from this organizational context, the objective of this article is to identify the tensions experienced by employees who work mainly to carry out routine tasks and, part-time, projects to propose managerial actions to mitigate them.

the results expose the tensions present during the phases of project management with the different hierarchical levels.

the theoretical contribution is the enhancement of the tensions identified by Lundin and Söderholm (1995); Arvidson (2009); Nesheim (2019); Vestola et al.

(2021).

the managerial contribution is based on proposals to mitigate them.

Abstract FRE

La gestion équilibrée des rapports d'autorité et de la répartition des tâches ainsi que des responsabilités au sein des organisations à structure matricielle faible de projet est peu documentée (Nesheim, 2019).

de ce contexte organisationnel particulier, l'objectif de cet article est d'identifier les tensions vécues par les employés qui travaillent majoritairement à la réalisation de tâches routinières et, à temps partiel, de projets afin de proposer des actions managériales pour les atténuer.

les résultats exposent des tensions présentes au cours des phases de la gestion de projet avec les différents niveaux hiérarchiques.

la contribution théorique est la bonification des tensions identifiées par Lundin et Söderholm (1995); Arvidsson (2009); Nesheim (2019); Vestola et al.

(2021).

la contribution managériale repose sur les propositions pour les atténuer.

American Psychological Association (APA)

Desjardins, France. 2022. La gestion des tensions multiniveaux au sein des organisations a structure matricielle faible de projet. Revue Economie et Societe،Vol. 1, no. 2, pp.6-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1590511

Modern Language Association (MLA)

Desjardins, France. La gestion des tensions multiniveaux au sein des organisations a structure matricielle faible de projet. Revue Economie et Societe Vol. 1, no. 2 (Jul. / Sep. 2022), pp.6-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1590511

American Medical Association (AMA)

Desjardins, France. La gestion des tensions multiniveaux au sein des organisations a structure matricielle faible de projet. Revue Economie et Societe. 2022. Vol. 1, no. 2, pp.6-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1590511

Data Type

Journal Articles

Language

French

Notes

Includes bibliographical references: p. 18-19

Record ID

BIM-1590511