المحددات الاجتماعية لتطوير أداء القيادات في ضوء الإدارة الموقفية وتحقيق التنمية المستدامة
Other Title(s)
Social determinants of developing leadership performance in light of spatial management and achieving sustainable development
Author
عاشور، وليد محمد عبد الحليم محمد
Source
Issue
Vol. 15, Issue 1 (30 Jun. 2024), pp.1132-1146, 15 p.
Publisher
University of Ahmed Ben Yahia Alonchaersi Tissemsilt
Publication Date
2024-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Educational Leadership and Foundations
Abstract AR
يتصف العصر الحالي بعصر الثورة العلمية والتكنولوجية الهائلة التي أدت إلى تغيرات وتحولات جذرية في كافة ميادين الحياة، وبذلك جاءت الحاجة لتطوير التعليم باعتباره الوسيلة التي تؤدي إلى المكانة العملية المرموقة، والوظائف المتميزة، والحياة الكريمة، وأصبح المدخل الحقيقي للتنمية المستدامة خاصة مع التطورات التي يشهدها عالم اليوم، مما برز العديد من المحددات الاجتماعية المطلوبة، وتعددت هذه المحددات في هدف تلك الدراسة ما بين طبيعة العمل وشخصية القيادة نفسها وثقافتها مستخدما المنهج الوصفي وتوصلت الدراسة إلى ضرورة وضع رؤية ورسالة للمؤسسة والعمل على تحقيقها إلا أن الشخصية الإنسانية للقيادة وثقافتها محددات اجتماعية تعمل على تطوير الأداء.
Abstract EN
The current era is characterized by the era of the massive scientific and technological revolution that has led to radical changes and transformations in all fields of life.
thus, the need came to develop education as the means that leads to a prestigious practical position, distinguished jobs, and a decent life, and it has become the real gateway to sustainable development, especially with the developments taking place in the world.
today, many of the required social determinants have emerged, and these determinants were numerous in the objective of this study, ranging from the nature of the work to the personality of the leadership itself and its culture, using the descriptive approach.
the study concluded that it is necessary to set a vision and mission for the institution and work to achieve it.
however, the human personality of leadership and its culture are social determinants that work to develop the performance.
American Psychological Association (APA)
عاشور، وليد محمد عبد الحليم محمد. 2024. المحددات الاجتماعية لتطوير أداء القيادات في ضوء الإدارة الموقفية وتحقيق التنمية المستدامة. المعيار،مج. 15، ع. 1، ص ص. 1132-1146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1592995
Modern Language Association (MLA)
عاشور، وليد محمد عبد الحليم محمد. المحددات الاجتماعية لتطوير أداء القيادات في ضوء الإدارة الموقفية وتحقيق التنمية المستدامة. المعيار مج. 15، ع. 1 (حزيران 2024)، ص ص. 1132-1146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1592995
American Medical Association (AMA)
عاشور، وليد محمد عبد الحليم محمد. المحددات الاجتماعية لتطوير أداء القيادات في ضوء الإدارة الموقفية وتحقيق التنمية المستدامة. المعيار. 2024. مج. 15، ع. 1، ص ص. 1132-1146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1592995
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 1146
Record ID
BIM-1592995