الإدارة الهندسية من خلال منظور الموارد البشرية
Other Title(s)
Engineering management from a human resource perspective
Author
المزايده، تسنيم إبراهيم عبد الكريم
Source
Issue
Vol. 2022, Issue 72، ج. 2 (31 Oct. 2022), pp.77-87, 11 p.
Publisher
Center for research and human recourses development (REMAH)
Publication Date
2022-10-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
11
Main Subjects
Abstract AR
تساعد الإدارة الهندسية للموارد البشرية في تحسين الأداء البشري، ولها دور في التأثير غير المباشر من خلال ممارسات الأداء العالي.
كما يساعد التأثير غير المباشر على فهم وشرح علاقة إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء الكلي للمنظمات.
لذلك، تم قياس إعادة هندسة الموارد البشرية وفقا لأربعة أبعاد: إعادة تنظيم الموارد البشرية، استخدام تقنيات المعلومات في إدارة الموارد البشرية، إعادة تصميم عمليات الموارد البشرية، والتغيير في أدوار ومؤهلات القادة والمرؤوسين أيضا، وقد تم قياس ممارسات الأداء العالي من خلال نتائجها: المشاركة الوظيفية، والتمكين، وربط الأداء بالمكافأة.
Abstract EN
Engineering human resource management helps improve human performance, and it has a role in indirect impact through high performance practices.
The indirect influence also helps to understand and explain the relationship of human resource management in improving the overall performance of organizations.
Therefore, human resource reengineering was measured according to four dimensions: reorganization of human resources, use of information technologies in human resource management, redesign of human resource processes, and change in the roles and qualifications of leaders and subordinates as well, and high performance practices were measured through its results: Participation Functionality, empowerment, and rewarding performance.
American Psychological Association (APA)
المزايده، تسنيم إبراهيم عبد الكريم. 2022. الإدارة الهندسية من خلال منظور الموارد البشرية. رماح للبحوث و الدراسات،مج. 2022، ع. 72، ج. 2، ص ص. 77-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1594079
Modern Language Association (MLA)
المزايده، تسنيم إبراهيم عبد الكريم. الإدارة الهندسية من خلال منظور الموارد البشرية. رماح للبحوث و الدراسات ع. 72، ج. 2 (تشرين الأول 2022)، ص ص. 77-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1594079
American Medical Association (AMA)
المزايده، تسنيم إبراهيم عبد الكريم. الإدارة الهندسية من خلال منظور الموارد البشرية. رماح للبحوث و الدراسات. 2022. مج. 2022، ع. 72، ج. 2، ص ص. 77-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1594079
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 87
Record ID
BIM-1594079