تصميم نموذج لكفايات العاملين بمراكز مصادر التعلم في البحرين : من وجهة نظر خبراء تكنولوجيا التعليم في العالم العربي

Other Title(s)

Design a model of workers efficiencies in learning resource centers in Bahrain : from education technology experts point of view in the Arab world

Author

مدني، محمد عطا

Source

مجلة الدراسات الاجتماعية

Issue

Vol. 15, Issue 29 (30 Sep. 2009), pp.193-240, 48 p.

Publisher

University of Science and Technology

Publication Date

2009-09-30

Country of Publication

Yemen

No. of Pages

48

Main Subjects

Educational Sciences

Topics

Abstract AR

تعد مراكز مصادر التعلم من أهم المؤسسات التي تقدم التعلم الواقعي الملموس، و لهذا تهدف هذه الدراسة إلى تقدم نموذج لكفايات العاملين بتلك المراكز، لتمكينهم من القيام بأدوارهم المنوطة بهم تعليميا و تدريبيا، من أجل إيجاد مجال عريض من طرق و أساليب التعليم و التعلم المتنوعة، التي يمكن أن نواجه بها الفروق الفردية المتزايدة بين الأفراد بسبب اتساع مجالات المعرفة في العصر الحديث، و الذي نتج عن الانفجار المعلوماتي الرهيب، و الثورات التكنولوجيا و المعرفية المتلاحقة.

و يدور محور هذه الدراسة حول تجربة مراكز مصادر التعلم في البحرين من خلال الدراسة المسحية التي قام بها فريق من مركز التقنيات التربوية يوزارة التربية و التعليم، و التي أشارت إلى بعض النتائج السلبية، ملحمة في جانب منها غلى قصور ما، يتعلق بالعاملين.

و كنتيجة لقناعة الباحث بأهمية مراكز مصادر التعلم في ترسيخ و إتقان عمليات التعليم و التعلم و التدريب الحقيقية و المباشرة، و لأهمية تجربة البحرين في علاج بعض مشكلاتها، قام الباحث بإجراء مسح جديد لتلك المراكز بعد عشر سنوات من المسح الأول، بالمقارنة بينه و بين نتائج المسح السابق، تأكد وجود بعض الخلل الذي أشارت الية الدراسة المسحية الأولى.

و لذلك، قام بتصميم استبانة احتوت على الكفايات المناسبة للعاملين بمراكز مصادرالتعلم و الوظائف الأساسية التي من المفترض أن تتواجد بالمركز، و تم استفتاء بعض خبراء تكنولوجيا التعليم في الوطن العربي بخصوص هذه الكفايات، و بعد تحليل الاستبانة توصل الباحث إلى كفايات محددة اتفق عليها الخبراء.

و اعتمادا على هذه النتائج، أوصى الباحث بان تؤخذ هذه الكفايات بعين الاعتبار لتكون نموذجا يمكن أن يفيد أصحاب القرار عند تصحيح مسيرة مراكز مصادر التعلم الموجود حاليا، أو عند إنشاء مراكز جديدة تقوم على أسس سلمية.

Abstract EN

A model of the competencies required from employees at learning resource centres in the context of Bahrain from the viewpoint of some educational technology experts in the Arab world Learning resource centres are bodies that help present information and skills to learners in a realistic and concrete way.

This study aims at raising the efficiency of these centres by presenting a model of the necessary competencies required from the employees to qualify them to perform their tasks in teaching and training appropriately and effectively.

The aim is also to provide a wide range of varied instructional techniques in order to cater for individual differences among learners.

This is possible now because of the huge growth in information and knowledge in all fields.

The model presented is based on the experience of Bahrain in this field.

In particular, the model was motivated by a survey conducted by a team from the Educational Technology Centre, Ministry of Education.

This survey points to clear shortcoming in the qualifications of the employees at learning resource centres in Bahrain.

The researcher, being a strong believer in the role of the learning resource centres and the solid Bahraini experience in this field, conducted a new survey ten years after the previous one, and compared the results with an eye to extracting a package of necessary competencies.

The present survey was conducted using a questionnaire which includes what the researcher thought was the necessary competencies.

The questionnaire was given to a group of Arab educational technology experts.

Based on the experts' opinions, some essential and basic competencies were extracted.

These competencies provide a package that will help make the work of the employees at the learning centres more effective and appropriate.

It is suggested that this package to be used by decision makers to evaluate the existing learning centres and to establish new centres on solid bases.

American Psychological Association (APA)

مدني، محمد عطا. 2009. تصميم نموذج لكفايات العاملين بمراكز مصادر التعلم في البحرين : من وجهة نظر خبراء تكنولوجيا التعليم في العالم العربي. مجلة الدراسات الاجتماعية،مج. 15، ع. 29، ص ص. 193-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-178500

Modern Language Association (MLA)

مدني، محمد عطا. تصميم نموذج لكفايات العاملين بمراكز مصادر التعلم في البحرين : من وجهة نظر خبراء تكنولوجيا التعليم في العالم العربي. مجلة الدراسات الاجتماعية ع. 29 (أيلول 2009)، ص ص. 193-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-178500

American Medical Association (AMA)

مدني، محمد عطا. تصميم نموذج لكفايات العاملين بمراكز مصادر التعلم في البحرين : من وجهة نظر خبراء تكنولوجيا التعليم في العالم العربي. مجلة الدراسات الاجتماعية. 2009. مج. 15، ع. 29، ص ص. 193-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-178500

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 238-240

Record ID

BIM-178500