اتجاهات مديريالمدارس الثانوية في الضفة الغربية فلسطين نحو عملية الإشراف التربوي في ضوء بعض المتغيرات

Author

الحلو، غسان حسين

Source

مجلة جامعة الخليل للبحوث : مجلة العلوم الإنسانية

Issue

Vol. 3, Issue 2 (31 Dec. 2008), pp.76-105, 30 p.

Publisher

Hebron University Deanship of Scientific Research

Publication Date

2008-12-31

Country of Publication

Palestine (West Bank)

No. of Pages

30

Main Subjects

Educational Sciences

Topics

Abstract AR

هدفت الدراسة التعرف إلى اتجاهات مديري المدارس الثانوية في الضفة الغربية / فلسطين نحو عملية الإشراف التربوي، إضافة إلى استقصاء أثر متغيرات الجنس، و سنوات الخبرة، و المؤهل العلمي و التفاعل بينها لدى المديرين.

و لتحقيق ذلك أجريت الدراسة على عنة قوامها (238) مديرا و مديرة.

تم اختيارهم عشوائيا من مديري المدارس الثانوية، و طبق عليها استبانه لقياس الاتجاهات نحو عملة الإشراف التربوي، و التي تكونت من (42) فقرة موزعة على أربعة مجالات هي (مجال التخطيط، و مجال النمو المهني و تطوير العاملين، و مجال القيادة و اتخاذ القرار، و مجال التقويم التربوي).

و قد تم معالجة البيانات باستخدام المتوسطات الحسابية، و النسب المئوية، و تحليل التباين الثلاثي (Three-way-ANOVA) و اختبار سداك ( Sidak post-hoc Test) للمقارنات الثنائية بين المتوسطات الحسابية، و أظهرت النتائج أن مجال الاتجاهات نحو عملية الإشراف التربوي لدى أفراد عينة الدراسة كان عاليا، حيث وصلت النسبة المئوية للاستجابة إلى (73.2%) و فيما يتعلق بترتيب المجالات أظهرت النتائج أن مجال الاتجاه نحو التخطيطي حاز على المرتبة الأولى، في حين حاز مجال الاتجاه نحو القيادة و اتخاذ القرار على المرتبة الأخيرة، كما و أظهرت الدراسة النتائج التالية: 1- لا توجد فروق ذات دلالة إ إحصائية نحو عملة الإشراف التربوي تعزى لمتغيرات المؤهل العلمي على جميع مجالات الدراسة.

2- توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الاتجاه نحو عملية الإشراف التربوي تعزى لمتغيرات الجنس في مجال التخطيط و لصالح المديرات.

3- توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الاتجاه نحو عملية الإسراف التربوي تعزى لمتغير سنوات الخبرة (أكثر من10 سنوات).

4- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الجنس و سنوات الخبرة و التفاعل بينهما عند المديرين في مجال التخطيط، و النمو المهني و تطوير العاملين، و التقويم التربوي، في حين كان هناك تأثير دال إحصائيا في مجال القيادة و اتخاذ القرار، لصالح المديرات ذوات سنوات خبرة أكثر من (10) سنوات.

5- توجد فروق دالة إحصائياً تبعاً لمتغيرات الجنس، و سنوات الخبرة، و المؤهل العلمي،و التفاعل بينهما على مجالي التخطيط ، و القيادة و اتخاذ القرار، لصالح المديرات ذوات سنوات الخبرة أكثر من (10) سنوات ممن يحملن الشهادات العلمية أعلى من بكالوريوس.

و بناء على نتائج الدراسة، أوصى الباحث بعدة توصيات أهمها، تعزيز اتجاه الايجابي لدى مديري المدارس الثانوية و مديراتها في فلسطين نحو عملية الإشراف التربوي.

American Psychological Association (APA)

الحلو، غسان حسين. 2008. اتجاهات مديريالمدارس الثانوية في الضفة الغربية فلسطين نحو عملية الإشراف التربوي في ضوء بعض المتغيرات. مجلة جامعة الخليل للبحوث : مجلة العلوم الإنسانية،مج. 3، ع. 2، ص ص. 76-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-19688

Modern Language Association (MLA)

الحلو، غسان حسين. اتجاهات مديريالمدارس الثانوية في الضفة الغربية فلسطين نحو عملية الإشراف التربوي في ضوء بعض المتغيرات. مجلة جامعة الخليل للبحوث : مجلة العلوم الإنسانية مج. 3، ع. 2 (2008)، ص ص. 76-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-19688

American Medical Association (AMA)

الحلو، غسان حسين. اتجاهات مديريالمدارس الثانوية في الضفة الغربية فلسطين نحو عملية الإشراف التربوي في ضوء بعض المتغيرات. مجلة جامعة الخليل للبحوث : مجلة العلوم الإنسانية. 2008. مج. 3، ع. 2، ص ص. 76-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-19688

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 104-105

Record ID

BIM-19688