مدى توفر أبعاد خصائص الحاكمية المؤسسية و أثرها في الفاعلية التنظيمية في البنوك التجارية العاملة في الأردن

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى توافر خصائص الحاكمية، و أثرها في الفاعلية التنظيمية لدى العاملين في البنوك التجارية العاملة في الأردن، و لتحقيق أهداف الدراسة طورت استبانة لغرض جمع البيانات و توزبعها على عينة مكونة من (287) مبحوثا، كان اختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة، و استخدمت الأساليب الإحصائية الوصفية، المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية و الأساليب الإحصائية التحليلية (معامل الارتباط بيرسون، و تحليل الانحدار المتعدد و المتدرج).

و توصلت الدراسة إلى نتائج من أهمها : 1- أن تصورات المبحوثين لأبعاد خصائص الحاكمية جاءت بدرجة متوسطة.

و قد احتل بعد بناء التوافق و الرؤية الاستراتيجية المرتبة الأولى و أن تصوراتهم لأبعاد الفاعلية التنظيمية، جاءت بدرجة مرتفعة و احتل بعد التطوير الذاتي المرتبة.

2- وجود أثر لأبعاد الحاكمية في الفاعلية التنظيمية لدى المبحوثين في البنوك التجارية العاملة في الأردن.

3- و توصي الدراسة بضرورة أن تتبنى إدارات البنوك التجارية العاملة في الأردن مفهوم الحاكمية المؤسسية و تعزيز أبعادها، و أن تكون تلك الإدارات مقتنعة بأهمية مثل هذه القواعد و الضوابط مما يساعد على تنفيذها، عن طريق جهد شمولي مخطط، و خلق بيئة تنظيمية صحية تؤسس لبناء منظمات محكومة.