Enabling ITbusiness strategic alignment : an empirical study on the telecommunications sector in Jordan

Other Title(s)

تمكين التوافق الاستراتيجي بين تكنولوجيا المعلومات و الأعمال : دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات في الأردن

Joint Authors

al-Fauri, Abir Hmoud Ali
al-Kasasibah, Muhammad Mufaddi
al-Khalidi, Firas Muhammad

Source

Jordan Journal of Business Administration

Issue

Vol. 5, Issue 2 (30 Jun. 2009), pp.273-292, 20 p.

Publisher

University of Jordan Deanship of Academic Research (DAR)

Publication Date

2009-06-30

Country of Publication

Jordan

No. of Pages

20

Main Subjects

Business Administration
Information Technology and Computer Science

Topics

Abstract AR

تهدف هذه الدراسة إلى اختبار العلاقة بين الممكنات الست الرئيسة للتوافق الاستراتيجي بين تكنولوجيا المعلومات و الأعمال من ناحية (دعم الإدارة العليا لتكنولوجيا المعلومات، مشاركة دائرة تكنولوجيا المعلومات في تطوير الإستراتيجية، فهم دائرة تكنولوجيا المعلومات للأعمال، الشراكة بين دائرة تكنولوجيا المعلومات و الأعمال، مشاريع تكنولوجيا المعلومات ذات الأولوية، و قيادة تكنولوجيا المعلومات) و تمكين التوافق الاستراتيجي بين تكنولوجيا المعلومات و الأعمال من ناحية أخرى.

و قد تم تطوير نموذج الدراسة بناء على نموذج لفتمان و زملائه.

كما تم وضع فرضية رئيسة وست فرضيات أخرى فرعية لاختبار العلاقة المفترضة بين متغيرات الدراسة.

استخدم الباحثون مدخل التقييم على مدى المنظمة لتوفير نظرة شاملة و موضوعية لممكنات التوافق الاستراتيجي بين تكنولوجيا المعلومات و الأعمال في الشركات المبحوثة.

لذا، فقد تم تطوير استبانة و توزيعها على المبحوثين من كل المستويات الإدارية في الشركات المبحوثة ؛ لدراسة تصوراتهم حول الممكنات الست الرئيسة للتوافق الاستراتيجي بين تكنولوجيا المعلومات و الأعمال.

و توصلت الدراسة إلى أن هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين كل من المتغيرات المستقلة (دعم الإدارة العليا لتكنولوجيا المعلومات، مشاركة دائرة تكنولوجيا المعلومات في تطوير الإستراتيجية، فهم دائرة تكنولوجيا المعلومات للأعمال، الشراكة بين دائرة تكنولوجيا المعلومات و الأعمال، مشاريع تكنولوجيا المعلومات ذات الأولوية، و قيادة تكنولوجيا المعلومات) و المتغير التابع (تمكين التوافق الاستراتيجي بين تكنولوجيا المعلومات و الأعمال).

وفي ضوء ما تم التوصل إليه من نتائج، يوصي الباحثون بضرورة اهتمام الإدارة العليا برفد دائرة تكنولوجيا المعلومات بالكوادر البشرية المؤهلة، وتوفير الدعم المالي الكافي لها.

كما يوصون بتطوير الاستراتيجية من خلال فريق ممثل لدائرة تكنولوجيا المعلومات والدوائر الأخرى.

ولتحسين جهود الشراكة ينصح الباحثون باستخدام فرق المهام المشتركة للتنسيق بين الدوائر المختلفة.

كما يوصون بتشجيع قادة تكنولوجيا المعلومات على حضور جلسات تدريبية حول المهارات القيادية.

Abstract EN

This study investigates the relationship between the six main enablers of IT / Business strategic alignment on the one hand (senior executive support for IT, IT involvement in strategy development, IT understanding of the business, Business / IT partnership, well-prioritized IT projects, IT demonstrated leadership) and IT / Business strategic alignment enablement on the other hand.

A suggested model was developed based on Luftman and his colleagues six IT / Business strategic alignment enablers model.

The main hypothesis and other six sub hypotheses were derived to investigate the supposed relationship.

An organization-wide assessment was adopted in this study to provide a macro objective view of the current IT / Business strategic alignment enablers within the researched companies.

Therefore ; a structured quantitative survey in the form of a questionnaire was developed and delivered to companies' members from all managerial levels within mobile and fixed telecommunications organizations in Jordan.

Based on the perceptions of respondents, the six IT / Business enablers were explored throughout the study.

The results of the study indicated that there is a significant relationship at (5) percent level between each of the independent variables (senior executive support for IT, IT involvement in strategy development, IT understanding of the business, Business / IT partnership, well-prioritized IT projects, IT demonstrated leadership) and the dependent variable (IT / Business strategic alignment enablement).

Based on the results of this study, a set of recommendations were proposed.

Some of them are : • Senior management should be concerned with supplementing IT department with highly qualified human resources and financial resources.

• Forming a team of senior decision makers from the corporate IT and business unit is recommended to be the dominant style in strategy development.

Cross-functional coordination and joint task force are also recommended to enhance partnership efforts.

• To enhance their leadership skills, IT leaders should be encouraged to attend training sessions regarding leadership skills.

American Psychological Association (APA)

al-Fauri, Abir Hmoud Ali& al-Kasasibah, Muhammad Mufaddi& al-Khalidi, Firas Muhammad. 2009. Enabling ITbusiness strategic alignment : an empirical study on the telecommunications sector in Jordan. Jordan Journal of Business Administration،Vol. 5, no. 2, pp.273-292.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-264272

Modern Language Association (MLA)

al-Fauri, Abir Hmoud Ali…[et al.]. Enabling ITbusiness strategic alignment : an empirical study on the telecommunications sector in Jordan. Jordan Journal of Business Administration Vol. 5, no. 2 (2009), pp.273-292.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-264272

American Medical Association (AMA)

al-Fauri, Abir Hmoud Ali& al-Kasasibah, Muhammad Mufaddi& al-Khalidi, Firas Muhammad. Enabling ITbusiness strategic alignment : an empirical study on the telecommunications sector in Jordan. Jordan Journal of Business Administration. 2009. Vol. 5, no. 2, pp.273-292.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-264272

Data Type

Journal Articles

Language

English

Notes

Include bibliographical references : p. 288-291

Record ID

BIM-264272