Comment corriger les defauts de la structure institutionnelle de I'economie sociale ?

Abstract FRE

Bien qu'assurant une part importante de I'emploi et de la production, les petites et moyennes entreprises n'ont eveille I'interet des differents acteurs economiques et sociaux que tres recemment.

Quelques mesures, destinees a favoriser I'esprit d'entreprise, ont ete mises en ceuvre a la fin des annees 90, mais ce sont les annees 2000 qui ont vu un accroissement des moyens mobilises en faveur de la creation de Ventreprise (Centres Regionaux d'/nvestissement, Programmes Mokawalati, Agence Rationale de la Promotion de la Moyenne Entreprise, Initiative National de Developpement Humain).

Chaque annee, des milliers de personnes creent des entreprises a trovers le Maroc.

II pent sembler pretentieux d'qffirmer que le chomage et la pauvrete sont des maux curables.

Mais constituent un moteur puissant pour stimuler la creation d'entreprise et inciter les partenaires economiques et politiques a mettre en place des mesures d'aide et d'incitation.

Dans cet article, nousproposons d'examiner la vote de la culture entrepreneurial comme moyen de reduire le chomage et guerir la pauvrete.

II serait difficile de proposer des solutions ou de verifier des hypotheses du modele de decision et d 'intervention des acteurs cles dans le developpement de la culture entrepreneuriale.