اتجاهات المرأة السعودية نحو أسلوب العمل عن بعد

Abstract AR

-تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على توجهات المرأة السعودية تجاه تطبيق العمل عن بعد، و دراسة وتحليل الدوافع التي تحفز المرأة السعودية لتبني أسلوب العمل عن بعد، و التعرف على مشكلات و معوقات تطبيق العمل عن بعد.

و قد طور الباحث أداة لقياس اتجاهات المرأة السعودية نحو العمل عن بعد وأسباب تبني هذا الأسلوب و المشاكل التي تعيق تبني هذا الأسلوب من قبل المرأة السعودية.

و قد استخدمت الدراسة عينة مكونة من 600 مفردة موزعة على الموظفات و الطالبات و الخريجات الباحثات عن العمل.

و قد أظهرت النتائج ارتفاع نسبة السيدات اللائي يفضلن هذا الأسلوب في العمل، و أن الجمع بين الوظيفة و العناية بالأسرة جاء في المرتبة الأولى في الأسباب التي تدفع إلى تفضيل هذا الأسلوب، و أن المرأة السعودية تتوقع افتقاد التفاعل الاجتماعي مع زميلات العمل، و انخفاض مستوى الإنجاز لعدم توافر مستوى معين من الإشراف المباشر كأهم المشكلات التي يمكن أن تواجهها في حال عملها بهذا الأسلوب.

اقترحت الدراسة مجموعة من التوصيات التي تمكن من معالجة بعض المشاكل و تساعد في تبني و تطبيق العمل عن بعد كأسلوب لتوظيف المرأة السعودية.