![](/images/graphics-bg.png)
الغياب عن العمل لدى العاملين في مصانع شركة البوتاس العربية : دراسة ميدانية
Other Title(s)
Workers' absenteeism at the factories of the Arab Potash Company : a field study
Author
المجالي، فايز عبد القادر مناور
Source
مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 23, Issue 6 (31 Dec. 2008), pp.65-88, 24 p.
Publisher
Mutah University Deanship of Academic Research
Publication Date
2008-12-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
24
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى التعرف إلى ظاهرة الغياب في مصانع شركة البوتاس العربية، و هي تعد من بين أهم مشكلات العمل في المجال الصناعي لما لها من أثار على العامل و على الإدارة الصناعية و المجتمع على حد سواء.
و حاولت الدراسة التعرف على الحجم الظاهرة و الأسباب المؤدية إليها مثل : الظروف الفيزيقية و الاجتماعية النفسية، و الإدارية و الاقتصادية، و ذلك باستطلاع آراء عينة من العاملين بلغ تعدادها (234) مبحوثا اختيروا بطريقة العينة العشوائية.
و لقد أظهرت نتائج الدراسة أن حجم المشكلة مرتفع، فقد بلغ المتوسط للغياب (12.87) يوما عام 2006م، و أن الأسباب الفيزيقية و الاجتماعية النفسية، و الإدارية و الاقتصادية لها أثر واضح في تشكيلها، و تبين وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى 0.05 ≥ في متوسط عدد أيام الغياب بأنواعه المختلفة.
و بناء على نتائج الدراسة، فقد تم وضع بعض التوصيات المناسبة كمحاولة لمعالجة أو التخفيف من حدة ظاهرة الغياب.
Abstract EN
This study aimed at identifying workers' absenteeism at the factories of the Arab Potash Company.
Due to its influence on workers, industrial management and the society, absenteeism is considered a major and a serious problem in the industrial field.
The study attempted to identify the magnitude of the problem, the influential factors ( physical, social psychological, managerial and economic) through investigating the views of (234) workers ( the subjects of the study) chosen randomly.
The results of the study showed that the problem is of a great magnitude, the absence average was (12.87) days in 2006.
The factors that had great influence on absenteeism were physical, social psychological, managerial and economic.
Statistical significant differences at >0.05 were found in the average absence days.
Based on the results of the study, the researcher recommends attempting to treat or reduce the level of absenteeism.
American Psychological Association (APA)
المجالي، فايز عبد القادر مناور. 2008. الغياب عن العمل لدى العاملين في مصانع شركة البوتاس العربية : دراسة ميدانية. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 23، ع. 6، ص ص. 65-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-282412
Modern Language Association (MLA)
المجالي، فايز عبد القادر مناور. الغياب عن العمل لدى العاملين في مصانع شركة البوتاس العربية : دراسة ميدانية. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 23، ع. 6 (2008)، ص ص. 65-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-282412
American Medical Association (AMA)
المجالي، فايز عبد القادر مناور. الغياب عن العمل لدى العاملين في مصانع شركة البوتاس العربية : دراسة ميدانية. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2008. مج. 23، ع. 6، ص ص. 65-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-282412
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 86-88
Record ID
BIM-282412