درجة ممارسة عضو هيئة التدريس بالجامعات الفلسطينية للعلاقات الإنسانية من وجهة نظر طلابه

Other Title(s)

Extent Palestinian Universities faculty members use human relations as perceived by their students

Time cited in Arcif : 
14

Joint Authors

مؤنس، خالد عوض عبد الله
اللوح، عصام حسن
الأشقر، ياسر حسن خليل

Source

مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية و النفسية

Issue

Vol. 20, Issue 1 (31 Jan. 2012), pp.405-435, 31 p.

Publisher

The Islamic University-Gaza Deanship of Research and Graduate Affairs

Publication Date

2012-01-31

Country of Publication

Palestine (Gaza Strip)

No. of Pages

31

Main Subjects

Educational Sciences

Topics

Abstract AR

هدفت الدراسة التعرف إلى درجة ممارسة عضو هيئة التدريس للعلاقات الإنسانية من و جهة نظر طلبته بالجامعات الفلسطينية، و قد استخدم الباحثون المنهج الوصفي التحليلي للإجابة عن أسئلة الدراسة، و قد أعدول لذلك الغرض استبانة مكونة من (40) فقرة، و قد تكون مجتمع الدراسة من جميع طلاب و طالبات الجامعة الإسلامية و جامعة القدس المفتوحة، و قد تكونت عينة الدراسة من (711) طالبا و طالبة موزعين كالتالي : (350) طالبا، و (361) طالبة، و (322) من طلبة الجامعة الإسلامية، و (389) من طلبة جامعة القدس المفتوحة.

و جاءت أهم نتائج الدراسة كما يلي : 1- توجد موافقة من قبل أفراد عينة الدراسة على جميع فقرات الاستبانة مجتمعة بمتوسط حسابي (81.48 %) و هذه النسبة تعد عالية.

2- توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤=0.05) بين تقديرات متوسطات عينة الدراسة لدور ممارسة عضو هيئة التدريس بالجامعات الفلسطينية للعلاقات الإنسانية تعزي لعامل الجنس لصالح الذكور، و لعامل الكلية لصالح الكليات الإنسانية.

3- توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤=0.05) بين تقديرات متوسطات عينة الدراسة لدور ممارسة عضو هيئة التدريس بالجامعات الفلسطينية للعلاقات الإنسانية تعزي لعامل المستوى الدراسي في المستوى الثاني مقابل الأول، و المستوى الرابع مقابل الأول، بينما لا توجد فروق بين المستويين : الثاني و الثالث، و بين : الثاني و الرابع، و بين الثالث و الرابع.

4- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤=0.05) بين تقديرات متوسطات عينة الدراسة لدور ممارسة عضو هيئة التدريس بالجامعات الفلسطينية للعلاقات الإنسانية تعزي لعامل المعدل التراكمي بين معدلي : مقبول و جيد، في حين توجد فروق بين معدلي : مقبول و جيد جدا، بينما توجد فروق بين معدلي : مقول و ممتاز لصالح معدل مقبول، و لا توجد فروق بين معدلي : جيد و جيد جدا، في حين توجد فروق بين معدلي : جيد و ممتاز لصالح جيد، و توجد فروق بين جيد جدا و ممتاز لصالح جدي جدا.

Abstract EN

The paper aimed to identify the extent to which Palestinian university facultymembers use human relations as perceived by their students.

The study used the descriptive analytical approach.

The population comprised IUG and QOU students.

A (40) item questionnaire was administered to a sample of (711) students, (350) male and (361) female from both Universities.

The IUG sample comprised (322) and QOU (389).

The findings revealed that the study sample approved all the items with an average- of (81.48%), which was high.

There were significant differences (a£ 0.05) between the average estimates of the faculty member in Palestinian universities uses human relations due to sex in favour of males, and due to Colleges in favour of humanities.

There were significant differences (a£ 0.05) between the average estimates in Palestinian universities a facultymember use of human relationships due to the level factor in the second level in favour of the first and third level for the first and fourth level for the first, while there are differences between the second and third levels, and between the second and fourth, and between the third and fourth.

There were no significant differences (a£ 0.05) between the average estimates in Palestinian universities faculty member use of human relationships due to the factor of cumulative average between the rate of acceptable and good, there are no significant differences between the rate of acceptable and very good, and there are significant differences between an acceptable rate and excellent in favour of the acceptable rate.

There are no significant differences between the rate of good and very good, there are significant differences between the rates of good and excellent in favour of good, and there are significant differences between the rate of very good and the rate of excellent in favour of the very good.

American Psychological Association (APA)

الأشقر، ياسر حسن خليل واللوح، عصام حسن ومؤنس، خالد عوض عبد الله. 2012. درجة ممارسة عضو هيئة التدريس بالجامعات الفلسطينية للعلاقات الإنسانية من وجهة نظر طلابه. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية و النفسية،مج. 20، ع. 1، ص ص. 405-435.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-282870

Modern Language Association (MLA)

الأشقر، ياسر حسن خليل....[و آخرون]. درجة ممارسة عضو هيئة التدريس بالجامعات الفلسطينية للعلاقات الإنسانية من وجهة نظر طلابه. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية و النفسية مج. 20، ع. 1 (كانون الثاني 2012)، ص ص. 405-435.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-282870

American Medical Association (AMA)

الأشقر، ياسر حسن خليل واللوح، عصام حسن ومؤنس، خالد عوض عبد الله. درجة ممارسة عضو هيئة التدريس بالجامعات الفلسطينية للعلاقات الإنسانية من وجهة نظر طلابه. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية و النفسية. 2012. مج. 20، ع. 1، ص ص. 405-435.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-282870

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 433-435

Record ID

BIM-282870