مقارنة بين تكوين الكفايات و تحسين أداء الأفراد في العمل
Author
Source
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 2011, Issue 4 (30 Jun. 2011), pp.208-220, 13 p.
Publisher
University Kasdi Merbah Ouargla
Publication Date
2011-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
13
Main Subjects
Topics
- Management
- Industrial psychology
- Interpersonal relations
- Personnel management
- Job evaluation
- Job description
- Employees
- Labour relations
- Manpower
- Business management
- Production management
- Incentives
- Performance
- Offices
Abstract FRE
Le champ de la formation des enseignants se développe.
plusieurs chercheurs se sont constitué, souvent impliqués dans les institutions de formation, mais dont le souci principal est de décrire et de comprendre les évolutions en cours , liées à des tendances lourdes : l’universitarisation de la formation des enseignants et ses liens avec la recherche en éducation , le mouvement de professionnalisation du métier d’enseignant , l’émergence de la logique des compétences .
American Psychological Association (APA)
ابن شمسة، آمال. 2011. مقارنة بين تكوين الكفايات و تحسين أداء الأفراد في العمل. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2011، ع. 4، ص ص. 208-220.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-284345
Modern Language Association (MLA)
ابن شمسة، آمال. مقارنة بين تكوين الكفايات و تحسين أداء الأفراد في العمل. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 4 (2011)، ص ص. 208-220.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-284345
American Medical Association (AMA)
ابن شمسة، آمال. مقارنة بين تكوين الكفايات و تحسين أداء الأفراد في العمل. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2011. مج. 2011، ع. 4، ص ص. 208-220.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-284345
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 220
Record ID
BIM-284345