دور الإدارة في نجاح البنوك الإسلامية اليمنية

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى التعرف على دور الإدارة في نجاح البنوك الإسلامية اليمنية، كما هدفت إلى الكشف عن مدى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات الموظفين حول مستوى ممارسة الوظائف الإدارية في البنوك الإسلامية اليمنية، و مستوى نجاح تلك البنوك تعزى لكل من المتغيرات السخصية و الوظيفية.

و قد تكون مجتمع الدراسة من جميع البنوك الإسلامية اليمنية، و شملت عينة الدراسة جميع هذه البنوك ممثلة بالإدارات العامة بأمانة العاصمة، حيث تم اختيار عينة طبقية عشوائية من الموظفين في تلك البنوك بواقع (252) مفردة.

و قد تم جمع البيانات الميدانية من خلال استبانة تم بنائها و تطويرها لقياس أهداف هذه الدراسة و اختبارا فرضياتها، و قد تكونت من ثلاثة أجزاء تمثل الجزء الأول منها في البيانات الشخصية و الوظيفية، فيما تضمن الجزء الثاني و ظائف الإدراة، في حين احتوى الجزء الثالث على كفاءة و فاعلية البنوك، وقد تم تحليل البيانات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية الاجتماعية (SPSS)، كما تم استخدام الأساليب الإحصائية الوصفية، و كذلك الأسلوب الإحصائي الاستدلالي، و قد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج و التي من أهمها وجود علاقة ارتباط إيجابي بين ممارسة جميع الوظائف الإدراية في البنوك الإسلامية اليمنية و بين كفاءة و فاعلية تلك البنوك، حيث يوجد تأثير إيجابي لممارسة الوظائف الإدارية في تحسين كفاءة و فاعيلة البنوك الإسلامية اليمنية.

و قد قدمت الدراسة العديد من التوصيات في ضوء النتائج التي توصلت إليها.