العلاقة بين نظم المعلومات الإدارية المحوسبة و لأأداء العاملين في المؤسسات المالية الحكومية المتخصصة بالإثراض في الأردن
Other Title(s)
The relation ship between the management information system and workers performance in the government financial departments specialized in borrowing in Jordan
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
العمري، محمود
الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
الهيتي، صلاح الدين حسين صالح
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Public Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2003
Arabic Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين نظم المعلومات الإدارية المحوسبة و أداء العاملين في المؤسسات المالية الحكومية و هي (مؤسسة الإقراض الزراعي، بنك تنمية القرى، صندوق التنمية و التشغيل، مؤسسة إدارة تنمية أموال الأيتام، بنك الإنماء الصناعي) كذلك بيان مستوى الاستفادة من نظم المعلومات الإدارية المحوسبة من وجهة نظر المبحوثين، كما هدفت إلى التعرف على مستوى أداء العاملين في المؤسسات المالية الحكومية، و أهمية أبعاد نظام المعلومات الإداري من وجهة نظر المبحوثين. و لتحقيق أهداف الدراسة فقد تم تصميم استبانه و وضع مجموعة من الفرضيات و أسئلة الدراسة و تم توزيع الاستبانه على عينه مكونه من (518) موظف في جميع المستويات الإدارية استجاب منهم (436) موظف بنسبة (84 %) من عينة الدراسة، و توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها : 1- أن مستوى الاستفادة من نظم المعلومات الإدارية المحوسبة في المؤسسات المالية المبحوثة مرتفع و بمتوسط حسابي (3.90). 2- تصورات المبحوثين لأهمية أبعاد نظام المعلومات الإدارية المحوسبة كانت مرتفعة، حيث بلغت (3.90) و شملت الأبعاد التالية (حداثة الأجهزة، كفاءة العاملين في النظام، ملائمة البرمجيات المستخدمة، الكفاءة الاقتصادية و ملائمة المعلومات المتوفرة). 3- تصورات المبحوثين لأدائهم في المؤسسات المبحوثه كان متوسطا بمتوسط حسابي (3.26). 4- وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظم المعلومات الإدارية المحوسبة و أداء العاملين في المؤسسات المالية الحكومية المتخصصة بالإقراض بقوة ارتباط بلغت (0.43). و قد إشتملت الدراسة على عدد من التوصيات أهمها ضرورة الاهتمام بأنظمة المعلومات الإدارية لأهميتها في التأثير على أداء العاملين و إعداد برامج تدريبية للموظفين حول نظم المعلومات الإدارية المحوسبة لأثرها على أدائهم الوظيفي.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
94
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الملخص / المستخلص.
القصل الأول : حلفية الدراسة و مشكلتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج.
مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الذنيبات، حسام مبارك. (2003). العلاقة بين نظم المعلومات الإدارية المحوسبة و لأأداء العاملين في المؤسسات المالية الحكومية المتخصصة بالإثراض في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-293503
Modern Language Association (MLA)
الذنيبات، حسام مبارك. العلاقة بين نظم المعلومات الإدارية المحوسبة و لأأداء العاملين في المؤسسات المالية الحكومية المتخصصة بالإثراض في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2003).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-293503
American Medical Association (AMA)
الذنيبات، حسام مبارك. (2003). العلاقة بين نظم المعلومات الإدارية المحوسبة و لأأداء العاملين في المؤسسات المالية الحكومية المتخصصة بالإثراض في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-293503
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-293503
