Demographics, labor force participation and unemployment

Author

Mryyan, Nadir

Source

Economic Research Forum : Working Paper Series

Issue

Vol. 2012, Issue 680-744 (31 Dec. 2012), pp.1-25, 25 p.

Publisher

Economic Research Forum for the Arab Countries Iran and Turkey

Publication Date

2012-12-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

25

Main Subjects

Economy and Commerce

Topics

Abstract AR

من أجل فهم أفضل للاتجاهات الديموغرافية في الأردن، من المفيد أن تتصل هذه الاتجاهات بالحقائق التاريخية لنزوح السكان في المنطقة و الموقع الجغرافي الاستراتيجي للأردن.

يؤثر موقع الأردن في وسط العالم العربي على حركة العمالة من و إلى الأردن.

من ناحية، تحيط بالأردن بعض الدول العربية ذات الكثافة السكانية العالية مثل العراق و سوريا و مصر، و مواطني هذه الدول يمكن أن تدخل الأردن دون الحصول عل تأشيرة دخول ، باستثناء العراق في الآونة الأخيرة.

من ناحية أخرى، تقع الأردن على مقربة من دول الخليج الغنية، و التي لديها موارد طبيعية وفيرة و عدد صغير من السكان.

و أدى توافر فرص العمل و نوعيتها و ارتفاع الأجور في دول مجلس التعاون الخليجي إلى هجرة مئات الآلاف من العمال الأردنيين إلى تلك البلدان، و الحياة هناك لسنوات عديدة.

هذا التدفق من العمال من و إلى الأردن يميز سوق العمل في الأردن و يعطيها بعض الخصائص المميزة التي تؤدي إلى نموذج غير مستقر لعرض العمل، و هذا يؤدي إلى تعقيد توقعاتها و بتالي تنميتها.

و سيتم التحليل في هذه الورقة على أساس المسح التتبعي لسوق العمل في الأردن (JLMPS) و الذي أجري في عام 2010.

Abstract EN

To better understand the demographic trends in Jordan, it is useful to relate these trends to the historical population displacement in the region and the geostrategic location of Jordan.

Jordan’s location in the middle of the Arab World influences labor mobility to and from Jordan.

On one hand, Jordan is surrounded by Arab countries with large populations like Iraq, Syria and Egypt; the citizens of these countries can enter Jordan without an entry visa, except for Iraq lately.

On the other hand, Jordan is close to the rich Gulf countries, which have abundant natural resources and a small population.

The availability and quality of jobs and the higher wages in the GCC have pulled hundreds of thousands of Jordanian workers to migrate to those countries and live there for years.

This flow of people and workers to and from Jordan characterizes Jordan’s labor market giving it some distinctive features that leads to an unstable labor supply model, and complicates its forecast and development.

The analysis in this paper will be mainly based on the Jordan Panel Labor Market Survey (JLMPS), which was conducted in 2010.

American Psychological Association (APA)

Mryyan, Nadir. 2012. Demographics, labor force participation and unemployment. Economic Research Forum : Working Paper Series،Vol. 2012, no. 680-744, pp.1-25.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-296741

Modern Language Association (MLA)

Mryyan, Nadir. Demographics, labor force participation and unemployment. Economic Research Forum : Working Paper Series No. 680-744 (2012), pp.1-25.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-296741

American Medical Association (AMA)

Mryyan, Nadir. Demographics, labor force participation and unemployment. Economic Research Forum : Working Paper Series. 2012. Vol. 2012, no. 680-744, pp.1-25.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-296741

Data Type

Journal Articles

Language

English

Notes

Includes appendices : p. 10-25

Record ID

BIM-296741