معايير قياس كفاءة و فاعلية استراتيجية إدارة الموارد البشرية و علاقتها بالأداء المؤسسي في المؤسسات الصحفية الأردنية من وجهة نظر الموظفين
Other Title(s)
Measurement criteria for efficiency and effectiveness of human resource management strategies in the Jordan’s press foundations and their relationship with corporate performance "in the viewpoint of the employees"
Author
Source
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
Issue
Vol. 2, Issue 4 (31 Dec. 2006), pp.558-583, 26 p.
Publisher
University of Jordan Deanship of Academic Research (DAR)
Publication Date
2006-12-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
26
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى التعرف إلى كفاءة و فعالية استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الصحفية الأردنية، المتمثلة في تخطيط الموارد البشرية، و الاختيار و التعيين، و تقييم أداء العاملين، و تديب العاملين و علاقتها بالأداء المؤسسي.
اشتمل مجتمع الدراسة على المؤسسات الصحفية الأردنية البالغ عددها (21) مؤسسة صحفية، و قد تم أخذ المؤسسات التي عدد عامليها (50) عاملا فأكثر و تصدر أكثر من صحيفة، و بلغ عددها (4) مؤسسات صحفية.
و توصلت الدراسة إلى النتائج التالية : توجد علاقة إيجابية بين كفاءة و فعالية استراتيجيات تخطيط الموارد البشرية في المؤسسات الصحفية الأردنية و أدائها المؤسسي، و توجد علاقة إيجابية بين كفاءة و فعالية استراتيجيات الاختيار و التعيين في المؤسسات الصحفية الأردنية و أدائها المؤسسي، كما توجد علاقة إيجابية بين كفاءة و فعالية استراتيجيات تقييم أداء العاملين في المؤسسات الصحفية الأردنية و أدائها المؤسسي، و كذلك توجد علاقة إيجابية بين كفاءة و فعالية استراتيجيات تدريب العاملين و أدائها المؤسسي.
و من بين توصيات الدراسة العمل على تحليل نقاط القوة و الضعف للبيئة الداخلية و الفرص و التهديدات للبيئة الخارجية، و تحليل الوظائف و وصفها و تصنيفها على الهياكل التنظيمية للمؤسسات الصحفية الأردنية.
American Psychological Association (APA)
الحياصات، خالد محمد كايد. 2006. معايير قياس كفاءة و فاعلية استراتيجية إدارة الموارد البشرية و علاقتها بالأداء المؤسسي في المؤسسات الصحفية الأردنية من وجهة نظر الموظفين. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال،مج. 2، ع. 4، ص ص. 558-583.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-297378
Modern Language Association (MLA)
الحياصات، خالد محمد كايد. معايير قياس كفاءة و فاعلية استراتيجية إدارة الموارد البشرية و علاقتها بالأداء المؤسسي في المؤسسات الصحفية الأردنية من وجهة نظر الموظفين. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال مج. 2، ع. 4 (2006)، ص ص. 558-583.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-297378
American Medical Association (AMA)
الحياصات، خالد محمد كايد. معايير قياس كفاءة و فاعلية استراتيجية إدارة الموارد البشرية و علاقتها بالأداء المؤسسي في المؤسسات الصحفية الأردنية من وجهة نظر الموظفين. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. 2006. مج. 2، ع. 4، ص ص. 558-583.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-297378
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 580-582
Record ID
BIM-297378
