تحليل القيم الإدارية و السلوك القيادي للمدير الصيني في المنشآت الصناعية الصغيرة : دراسة ميدانية في مدينة كوانجو الصينية
Other Title(s)
Analysis of the administrative values and leadership behavior of the Chinese manager in the industrial small organizations : a field study in the Chinese Guangzhou city
Dissertant
Thesis advisor
University
The Arabic Academy in Denmark
Faculty
Economy and Adminstation
Department
Business Administation
University Country
Denmark
Degree
Master
Degree Date
2010
Arabic Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى تحليل القيم الإدارية و السلوك القيادي للمدير الصيني في مجموعة من المنشات الصناعية الصغيرة في مدينة كوانجو الصينية, و ذلك من خلال الإجابة عن أسئلة و فرضيات الدراسة التي تهدف الى التعرف على أكثر القيم الإدارية شيوعا عند المدراء الصينيين للمنشآت الصناعية الصغيرة و كذلك أكثر الأنماط القيادية السائدة لديهم, كما تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى تأثير الخصائص الشخصية و الوظيفية للمديرين في تحديد قيمهم الإدارية و للعاملين في تحديدهم للأنماط القيادية للمديرين, و سعت الدراسة أيضا إلى معرفة فيما إذا كانت هناك علاقة معنوية بين القيم الإدارية للمديرين و الأإنماط القيادية التي يمارسوها في موقع العمل. تم تصميم استبانتين و التحقق من صدق الاداة (الاستبانتين) عن طريق عرضهما على عدد من المحكمين من ذوي الاختصاص في مجال العلوم الإدارية. اهتمت الاستبانة الأولى بالقيم الإدارية و كانت موجهة إلى المديرين, بينما الاستبانة الثانية كانت موجهة إلى العاملين و اهتمت بمعرفة طبيعة السلوك القيادي للمدير الصيني من وجهة نظر العاملين.
تكونت عينة الدراسة من (76) مدير و (152) عامل يعملون في (38) مشروع صناعي صغير في مدينة كوانجو في الصين, و تم توزيع الاستبانة على جميع افراد العينة كلا حسب طبيعة عمله بعد أن تمت ترجمتها إلى اللغة الصينية في مكتب معتمد للترجمة في كوانجو.
و بعد ذلك تم استرجاع الاستبانات و تفريغ معلوماتها باستخدام برنامج SPSS لتحليلها إحصائيا.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
116
Table of Contents
قائمة المحتويات.
المستخلص.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة و الدراسات السابقة.
الفصل الثاني : الإطار النظري للدراسة.
الفصل الثالث : منهجية الدراسة.
الفصل الرابع : نتائج الدراسة و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس
قائمة المراجع
American Psychological Association (APA)
آل ياسين، ملاذ محمد مفيد. (2010). تحليل القيم الإدارية و السلوك القيادي للمدير الصيني في المنشآت الصناعية الصغيرة : دراسة ميدانية في مدينة كوانجو الصينية. (أطروحة ماجستير). الأكاديمية العربية المفتوحة في الدنمارك, الدنمارك
https://search.emarefa.net/detail/BIM-299931
Modern Language Association (MLA)
آل ياسين، ملاذ محمد مفيد. تحليل القيم الإدارية و السلوك القيادي للمدير الصيني في المنشآت الصناعية الصغيرة : دراسة ميدانية في مدينة كوانجو الصينية. (أطروحة ماجستير). الأكاديمية العربية المفتوحة في الدنمارك. (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-299931
American Medical Association (AMA)
آل ياسين، ملاذ محمد مفيد. (2010). تحليل القيم الإدارية و السلوك القيادي للمدير الصيني في المنشآت الصناعية الصغيرة : دراسة ميدانية في مدينة كوانجو الصينية. (أطروحة ماجستير). الأكاديمية العربية المفتوحة في الدنمارك, الدنمارك
https://search.emarefa.net/detail/BIM-299931
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-299931
