العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك و الولاء التنظيمي في الجامعات الأردنية
Other Title(s)
The relationship between the perceived organizational support and the organizational commitment at the Jordanian universities
Dissertant
Thesis advisor
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Educational Sciences
Department
Department of Educational Foundation and Administration (EFA)
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2007
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة التعرف على طبيعة الدعم التنظيمي الذي تقدمه الجامعات الأردنية لأعضاء هيئة التدريس و تأثيره على ولائهم نحو الجامعة.
كما هدفت التعرف على أكثر أبعاد الولاء التنظيمي تأثرا بالدعم التنظيمي المدرك سواء كان (العاطفي، المستمر، المعياري).
و أيضا بيان ما إذا كانت هناك فروقات في الدعم التنظيمي و الولاء التنظيمي بين الجامعات الحكومية و الخاصة.
و لتحقيق أهداف الدراسة فقد تم استخدام استبانه لجمع البيانات من أفراد مجتمع الدراسة و البالغ تعدادها (275) فردا، تم استعادة (213) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي، و قد أظهرت نتائج هذه الدراسة : 1.
أن مستوى الدعم التنظيمي المدرك الذي تقدمة الجامعات الأردنية جاء بدرجة متوسطة.
2.
أن مستوى الولاء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية جاء بدرجة مرتفعة و وجود علاقة طردية ارتباطية قوية متبادلة بين أبعاده الثلاثة.
3.
هناك علاقة طردية إرتباطية دالة إحصائيا عند مستويات إيجابية بين مستوى الدعم التنظيمي المدرك و مستوى الولاء التنظيمي.
4.
توجد فروقات ذات دلالة إحصائية في مستوى الدعم التنظيمي تعزى لنوع الجامعة (حكومية، خاصة) لصالح الجامعات الخاصة.
5.
توجد فروقات ذات دلالة إحصائية لمستوى الولاء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس تعزى لنوع الجامعة (حكومية، خاصة) لصالح الجامعات الحكومية.
و قد أوصت الدراسة بضرورة تقديم الجامعات الأردنية للخدمات الضرورية التي يحتاجها أعضاء هيئة التدريس و تحسين ظروف عملهم، و تطوير نظام حوافز يعزز عطاءهم.
Main Subjects
Business Administration
Educational Sciences
Topics
No. of Pages
94
Table of Contents
فهرس المحتويات.
الملخص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و مشكلتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : عرض النتائج.
الفصل الخامس : الخاتمة و النتائج التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
العضايلة، عريب عبد الحميد. (2007). العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك و الولاء التنظيمي في الجامعات الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301682
Modern Language Association (MLA)
العضايلة، عريب عبد الحميد. العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك و الولاء التنظيمي في الجامعات الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2007).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301682
American Medical Association (AMA)
العضايلة، عريب عبد الحميد. (2007). العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك و الولاء التنظيمي في الجامعات الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301682
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-301682
