أثر الأنماط الإدارية للمدراء على الثقة التنظيمية من وجهة نظر رؤساء الأقسام في الأجهزة الحكومية في محافظة ظفار في سلطنة عمان : دراسة تطبيقية

Other Title(s)

The impact of manager's administrative patterns on the organizational trust from the viewpoints of heads of departments in government agencies in the governorate of Dhufar, the Sultanate of Oman

Dissertant

عكعاك، عبد الله سعيد

Thesis advisor

العزب، حسين محمد عقيل

University

Mutah University

Faculty

Faculty of Business

Department

Department of Public Administration

University Country

Jordan

Degree

Master

Degree Date

2009

Arabic Abstract

هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الأنماط الإدارية للمدراء على الثقة التنظيمية من وجهة نظر رؤساء الأقسام في الأجهزة الحكومية في محافظة ظفار في سلطنة عمان، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانه لجمع البيانات، و قد تم توزيعها على مجتمع الدراسة بأسلوب الحصر الشامل حيث تكون من (489) رئيس قسم.

و استخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (15SPSS.) لتحليل بيانات الاستبانه، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أبرزها : 1.

أن الأنماط الإدارية للمدراء في الأجهزة الحكومية في محافظة ظفار في سلطنة عمان تمارس بدرجة متوسطة، و أن مستوى الثقة التنظيمية جاءت بدرجة مرتفعة.

2.

وجود أثر للأنماط الإدارية للمدراء في الثقة التنظيمية، و أن الأنماط الإدارية للمدراء تفسر (74.2 %) من التباين في بعد (الثقة التنظيمية) 3.

وجود فروق ذات دلالة إحصائية في تصورات المبحوثين نحو الأنماط الإدارية تعزى للمتغيرات الديمغرافية (العمر، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة)، و عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الثقة التنظيمية تعزى للمتغيرات الديمغرافية (النوع الاجتماعي، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، الحالة الاجتماعية) و توصي الدراسة بضرورة التوجه من قبل الإدارات العليا على تشجيع الانفتاح و المرونة في العلاقات التنظيمية و الإنسانية بين المديرين و العاملين لتعزيز الثقة التنظيمية لدى العاملين في الأجهزة الحكومية في محافظة ظفار في سلطنة عمان.

Main Subjects

Business Administration

Topics

No. of Pages

109

Table of Contents

قائمة المحتويات.

المستخلص.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.

الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.

قائمة المراجع.

American Psychological Association (APA)

عكعاك، عبد الله سعيد. (2009). أثر الأنماط الإدارية للمدراء على الثقة التنظيمية من وجهة نظر رؤساء الأقسام في الأجهزة الحكومية في محافظة ظفار في سلطنة عمان : دراسة تطبيقية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301868

Modern Language Association (MLA)

عكعاك، عبد الله سعيد. أثر الأنماط الإدارية للمدراء على الثقة التنظيمية من وجهة نظر رؤساء الأقسام في الأجهزة الحكومية في محافظة ظفار في سلطنة عمان : دراسة تطبيقية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2009).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301868

American Medical Association (AMA)

عكعاك، عبد الله سعيد. (2009). أثر الأنماط الإدارية للمدراء على الثقة التنظيمية من وجهة نظر رؤساء الأقسام في الأجهزة الحكومية في محافظة ظفار في سلطنة عمان : دراسة تطبيقية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301868

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-301868