تأثير تطبيق محور القيادة في "جائزة الملك عبد الله الثاني" و أثره على أداء مؤسسة التدريب المهني
Other Title(s)
The impact of applying the leadership criterion of "The King Abdullah II Award for Excellence in Government Performance and Transparency" in vocational training corporation performance
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
سواقد، نسيم موسى
الشواقفة، مؤيد سامح
العزب، حسين محمد عقيل
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Engineering
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2009
Main Subjects
Topics
No. of Pages
130
Table of Contents
قائمة المحتويات.
المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الطراونة، إبراهيم أحمد سليم. (2009). تأثير تطبيق محور القيادة في "جائزة الملك عبد الله الثاني" و أثره على أداء مؤسسة التدريب المهني. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302537
Modern Language Association (MLA)
الطراونة، إبراهيم أحمد سليم. تأثير تطبيق محور القيادة في "جائزة الملك عبد الله الثاني" و أثره على أداء مؤسسة التدريب المهني. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2009).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302537
American Medical Association (AMA)
الطراونة، إبراهيم أحمد سليم. (2009). تأثير تطبيق محور القيادة في "جائزة الملك عبد الله الثاني" و أثره على أداء مؤسسة التدريب المهني. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302537
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-302537
