التمكين الإداري و علاقته بالرضا الوظيفي لدى مديري المدارس الحكومية في محافظة الدمام بالملكة العربية السعودية من وجهة نظرهم

Other Title(s)

Empowerment and is relation with job satisfaction for public principle in the province of Dammam, Saudi Arabia

Dissertant

السويعي، عمر سلطان

Thesis advisor

الطعاني، حسن أحمد المصطفى

Comitee Members

القضاة، محمد أمين حامد عبد الله
طناش، سلامة يوسف
بطاح، أحمد محمد عبد الجليل

University

Mutah University

Faculty

Faculty of Educational Sciences

Department

Department of Educational Foundation and Administration (EFA)

University Country

Jordan

Degree

Master

Degree Date

2010

Arabic Abstract

هدفت الدراسة إلى التعرف على التمكين الإداري و علاقته بالرضا الوظيفي لدى مديري المدارس الحكومية في محافظة الدمام بالمملكة العربية السعودية، باختلاف الخصائص الشخصية و الوظيفية لهم.

و تكون مجتمع الدراسة من (350) مديرا و مديرة من العاملين في مدارس محافظة الدمام من العام الدراسي (2009-2010)، و تم بناء مقياس لقياس للتمكين الإداري اشتمل على (30) فقرة و آخر لقياس الرضا اشتمل على (30) فقرة أيضا، و قد أظهرت نتائج الدراسة ما يلي : 1- إن مستوى التمكين الإداري جاء بدرجة مرتفعة.

2- إن مستوى الرضا الوظيفي جاء بدرجة متوسطة.

3- وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى التمكين الإداري ومستوى الرضا الوظيفي يعزى إلى متغير النوع الاجتماعي و لصالح الإناث في حين لم تظهر النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغيري المؤهل العلمي و الخبرة.

أظهرت النتائج وجود علاقة إرتباطية طردية قوية بين درجة التمكين الإداري و درجة الرضا الوظيفي.

كما و خرجت الدراسة بمجموعة من التوصيات كان من أبرزها أن يكون الرضا الوظيفي من بين الموضوعات الرئيسية التي تحظى باهتمام و أولويات وزارة التربية و التعليم و الاهتمام بالعوامل والمتغيرات المؤثرة فيه، ويأتي في مقدمتها الحوافز و الأجور و حسب طبيعة المرحلة التي يديرها.

Main Subjects

Business Administration

Topics

No. of Pages

88

Table of Contents

قائمة المحتويات.

المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.

الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.

قائمة المراجع.

American Psychological Association (APA)

السويعي، عمر سلطان. (2010). التمكين الإداري و علاقته بالرضا الوظيفي لدى مديري المدارس الحكومية في محافظة الدمام بالملكة العربية السعودية من وجهة نظرهم. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303484

Modern Language Association (MLA)

السويعي، عمر سلطان. التمكين الإداري و علاقته بالرضا الوظيفي لدى مديري المدارس الحكومية في محافظة الدمام بالملكة العربية السعودية من وجهة نظرهم. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303484

American Medical Association (AMA)

السويعي، عمر سلطان. (2010). التمكين الإداري و علاقته بالرضا الوظيفي لدى مديري المدارس الحكومية في محافظة الدمام بالملكة العربية السعودية من وجهة نظرهم. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303484

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-303484