أثر بيئة العمل في الإبداع التنظيمي في الجامعات الأردنية الخاصة من وجهة نظر العاملين الإداريين : دراسة ميدانية

Other Title(s)

The effect of work environment on the organizational creativity at Jordanian private universities as perceived by employers : an applied study

Dissertant

المعايطة، سليمان فلاح

Thesis advisor

المعشر، زياد يوسف

Comitee Members

العضايلة، علي محمد عمر
العميان، محمود سلمان
الحوامدة، نضال صالح إبراهيم

University

Mutah University

Faculty

Faculty of Business

Department

Department of Public Administration

University Country

Jordan

Degree

Master

Degree Date

2006

Arabic Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى إدراك العاملين في الجامعات الأردنية الخاصة لأثر أيعاد بيئة العمل الداخلية في الإبداع التنظيمي في تلك الجامعات.

و لتحقيق أهداف الدراسة فقد تم تطوير استبانة ؛ لغرض جمع البيانات من أفراد العينة، و البالغ تعدادها (612)، فردا و قد أظهرت نتائج هذه الدراسة :- 1.

أن مستوى إدراك العاملين في الجامعات الأردنية الخاصة، لمتغيرات بيئة العمل و متغيرات الإبداع التنظيمي جاء بدرجة متوسطة.

2.

أن هناك أثر لبيئة العمل (الهيكل التنظيمي، و الأنظمة و التعليمات، و التدريب، و الحوافز، و المكافآت، و ظروف العمل) في تنويع المهارات و القدرات.

3.

أن هناك أثر لبيئة العمل (الهيكل التنظيمي، و المركزية، و التدريب، و الحوافز و المكافآت، و ظروف العمل) في تنويع الكفاءات.

4.

أن هناك أثر لبيئة العمل (الهيكل التنظيمي، و المركزية، و التدريب، و الحوافز و المكافأت، و ظروف العمل) في تنويع الخبرات.

و قد أوصت الدراسة بضرورة تبني الأفراد المبدعين، و تنمية البوادر الإبداعية لديهم، و تخصيص مبالغ مالية، و البوادر الإبداعية، في الجامعات الخاصة، من خلال الاهتمام بوضع برامج تأهيلية للأفراد و العاملين في المؤسسات الخاصة من أجل تدريبهم على ثقفة الإبداع، باعتبارهم رأس المال الحقيقي للمؤسسة.

Main Subjects

Business Administration

Topics

No. of Pages

110

Table of Contents

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و مشكلتها.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.

الفصل الرابع : عرض النتائج.

الفصل الخامس : الخاتمة و المناقشة و التوصيات.

قائمة المراجع.

American Psychological Association (APA)

المعايطة، سليمان فلاح. (2006). أثر بيئة العمل في الإبداع التنظيمي في الجامعات الأردنية الخاصة من وجهة نظر العاملين الإداريين : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303535

Modern Language Association (MLA)

المعايطة، سليمان فلاح. أثر بيئة العمل في الإبداع التنظيمي في الجامعات الأردنية الخاصة من وجهة نظر العاملين الإداريين : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2006).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303535

American Medical Association (AMA)

المعايطة، سليمان فلاح. (2006). أثر بيئة العمل في الإبداع التنظيمي في الجامعات الأردنية الخاصة من وجهة نظر العاملين الإداريين : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303535

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-303535