تقييم فاعلية البرامج التدريبية من وجهة نظر المشاركين في دورات الإدارة العليا و التنفيذية بالمعهد الوطني للتدريب
Other Title(s)
Evaluating the effectiveness of the training programs for high management and excutive held by NTI (the participants' viewpoint)
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
الهيتي، صلاح الدين حسين صالح
ياغي، محمد عبد الفتاح
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Public Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2004
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى فاعلية البرامج التدريبية لدورات الإدارة العليا و التنفيذية المنعقدة في المعهد الوطني للتدريب خلال الأعوام 2000, 2001, و ذلك حسب وجهة نظر المشاركين في هذه البرامج التدريبية, و من أجل تحقيق هذا الهدف تم تطوير استبانة من أجل جمع البيانات حول موضوع الدراسة, و قد تم توزيع هذه الإستبانة من أجل جمع البيانات حول موضوع الدراسة, و قد تم توزيع هذه الإستانة على مجتمع الدراسة البالغ (459) متدرب, و استخدمت الرزمة الإحصائية (SPSS) للعلوم الإجتماعية بغرض تحليل البيانات, بحيث مقاييس الإحصاء الوصفي من أجل التعرف على خصائص مجتمع الدراسة و تحديث تصورات المبحوثين نحو الفاعلية العامة للبرامج التدريبية, كما تم إجراء تباين الإنحدار لإختبار صلاحية النموذج, و تحليل الإنحدار البسيط لإظهار التباين في المتغير التابع (فاعلية البرامج التدريبية). و توصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها : 1.
رضى أفراد مجتمع الدراسة عن تصميم و تنفيذ البرامج التدريبية. 2.
أن البرامج التدريبية من وجهة نظر المتدربين فاعلة و بمستوى مرتفع. 3.
لا يوجد فروقات ذات دلالة إحصائية بين عدة الدورات التدريبية للمتدربين و فاعلية البرامج التدريبية. 4.
جاء المتغير المستقل (انسجام المشاركين في البرامج التدريبية) في المرتبة الأولى من الأهمية النسبية حسب وجهة نظر المتدربين.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
120
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و مشكلتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري للدراسة و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
المحاسنة، أحمد عبد الرحيم. (2004). تقييم فاعلية البرامج التدريبية من وجهة نظر المشاركين في دورات الإدارة العليا و التنفيذية بالمعهد الوطني للتدريب. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304176
Modern Language Association (MLA)
المحاسنة، أحمد عبد الرحيم. تقييم فاعلية البرامج التدريبية من وجهة نظر المشاركين في دورات الإدارة العليا و التنفيذية بالمعهد الوطني للتدريب. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2004).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304176
American Medical Association (AMA)
المحاسنة، أحمد عبد الرحيم. (2004). تقييم فاعلية البرامج التدريبية من وجهة نظر المشاركين في دورات الإدارة العليا و التنفيذية بالمعهد الوطني للتدريب. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304176
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-304176
