مدى توافر أبعاد الصحة التنظيمية و أثرها في الحد من مصادر ضغوط العمل : دراسة ميدانية على أطباء القطاع الحكومي في الأردن
Other Title(s)
Existence of organizational health dimensions and its effects to degrease the effect of job stress : a field study for governmental physicians sector in Jordan
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
الزعبي، خالد
حلمي شحادة يوسف
ياغي، محمد عبد الفتاح
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Public Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2005
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى توافر أبعاد الصحة التنظيمية، وضوح الهدف، الثقة، المعنوية، التكيف، تسخير المصادر، توازن السلطة، التماسك ملائمة الاتصالات، الإبداعية، ملائمة حل المشكلات، الاستقلالية.
و تأثيرها في الحد من مصادر ضغوط العمل لدى الأطباء في المستشفيات الحكومية الأردنية في محافظات إقليم الوسط (عمان، الزرقاء، البلقاء، مأدبا)، و لتحقيق أهداف الدراسة فقد تم تطوير و تصميم استبانة لغرض جمع البيانات من أفراد العينة و البالغ تعدادها (422) مفردة، و تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.10) و ذلك باستخدام أساليب الإحصاء الوصفي (المتوسطات الحسابية و الانحراف المعياري)، و أساليب الإحصاء التحليلي (الانحدار المتعدد، و التباين) و قد أظهرت نتائج هذه الدراسة : 1) أن تصورات الأطباء لمدى توافر أبعاد الصحة التنظيمية جاءت متوسطة، أما مصادر ضغوط العمل فقد جاءت مرتفعة. 2) وجود علاقة ارتباطيه عكسية ذات دلالة إحصائية بين أبعاد الصحة التنظيمية كمتغير مستقل و بين مصادر ضغوط العمل كمتغير تابع. 3) وجود فروق ذات دلالة إحصائية لتصورات المبحوثين نحو الصحة التنظيمية في المستشفيات الأردنية من قبل وزارة الصحة عن طريق إعادة تنظيم المستشفيات و هياكلها و عملياتها و بيئاتها و تسخير مصادرها بطريقة مناسبة.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
185
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و مشكلتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض و تحليل النتائج.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
النعيمات، معتصم مهدي أبو شتال. (2005). مدى توافر أبعاد الصحة التنظيمية و أثرها في الحد من مصادر ضغوط العمل : دراسة ميدانية على أطباء القطاع الحكومي في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304445
Modern Language Association (MLA)
النعيمات، معتصم مهدي أبو شتال. مدى توافر أبعاد الصحة التنظيمية و أثرها في الحد من مصادر ضغوط العمل : دراسة ميدانية على أطباء القطاع الحكومي في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2005).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304445
American Medical Association (AMA)
النعيمات، معتصم مهدي أبو شتال. (2005). مدى توافر أبعاد الصحة التنظيمية و أثرها في الحد من مصادر ضغوط العمل : دراسة ميدانية على أطباء القطاع الحكومي في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304445
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-304445
