تقييم أداء سياسات الشغل في الجزائر 2000-2011
Author
Source
Issue
Vol. 2012, Issue 10 (31 Dec. 2012), pp.191-204, 14 p.
Publisher
Kasdi Merbah University Faculty of Economics Commercial Sciences and Management Sciences
Publication Date
2012-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدف في هذا المقال إلى دراسة أثر سياسات الشغل على أداء سوق العمل في الجزائر، و قد ثم استعراض أهم خصائصه الهيكلية من خلال تحليل العرض والطلب على القوى العاملة و مستويات البطالة و التشغيل و الإنتاجية ...الخ، و قد تبين أن سوق العمل في الجزائر يتميز بالاعتماد المفرط على القطاع العام في خلق فرص العمل، إضافة إلى ضعف بيئة الأعمال و محدودية القطاع الخاص، كما لا تزال العمالة غير الر سمية، و أنشطة القيمة المضافة المنخفضة، تشكل نسبة كبيرة من فر ص العمل.
American Psychological Association (APA)
لخضر، عبد الرزاق مولاي. 2012. تقييم أداء سياسات الشغل في الجزائر 2000-2011. مجلة الباحث،مج. 2012، ع. 10، ص ص. 191-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304791
Modern Language Association (MLA)
لخضر، عبد الرزاق مولاي. تقييم أداء سياسات الشغل في الجزائر 2000-2011. مجلة الباحث ع. 10 (2012)، ص ص. 191-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304791
American Medical Association (AMA)
لخضر، عبد الرزاق مولاي. تقييم أداء سياسات الشغل في الجزائر 2000-2011. مجلة الباحث. 2012. مج. 2012، ع. 10، ص ص. 191-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304791
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-304791
