البعد الحضاري كعامل رئيس في بناء استراتيجية إدارية جديدة لتفعيل تسيير الموارد البشرية
Author
Source
Issue
Vol. 2011, Issue 16 (30 Sep. 2011), pp.174-182, 9 p.
Publisher
Al Baseera Center for Educational Studies and Consultations
Publication Date
2011-09-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
9
Main Subjects
Topics
- Human development
- Industrial management
- Employees
- Administration
- Manpower
- Industrial relations
- Job description
- Personnel management
- Human relations
- Offices
- Industrial psychology
- Job evaluation
- Production incentives
American Psychological Association (APA)
تايب إلهام. 2011. البعد الحضاري كعامل رئيس في بناء استراتيجية إدارية جديدة لتفعيل تسيير الموارد البشرية. دراسات استراتيجية،مج. 2011، ع. 16، ص ص. 174-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-310594
Modern Language Association (MLA)
تايب إلهام. البعد الحضاري كعامل رئيس في بناء استراتيجية إدارية جديدة لتفعيل تسيير الموارد البشرية. دراسات استراتيجية ع. 16 (أيلول 2011)، ص ص. 174-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-310594
American Medical Association (AMA)
تايب إلهام. البعد الحضاري كعامل رئيس في بناء استراتيجية إدارية جديدة لتفعيل تسيير الموارد البشرية. دراسات استراتيجية. 2011. مج. 2011، ع. 16، ص ص. 174-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-310594
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 182
Record ID
BIM-310594
