أثر الإجهاد في أداء العاملين في المراكز الجمركية الحدودية في الأردن

Other Title(s)

The impact of job stress on the individual performance from the view point of employees in the customs border centers in Jordan

Dissertant

القضاة، أسامة علي فالح

Thesis advisor

بني خالد، مرعي حسن

Comitee Members

الصمادي، زياد محمد علي
العون، سالم سفاح
الطعامنة، محمد محمود

University

Al albayt University

Faculty

Faculty of Finance and Business Administration

Department

Department of Business Administration

University Country

Jordan

Degree

Master

Degree Date

2012

Arabic Abstract

هدفت الدراسة إلى بيان أثر الإجهاد في أداء العاملين في المراكز الجمركية الحدودية في الأردن، و التعرف على مستوى الإجهاد و الأداء لدى العاملين في المراكز الجمركية الحدودية في الأردن، كما هدفت إلى التعرف فيما إذا كانت هنالك فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05 ≥ α) بين إجابات أفراد عينة الدراسة نحو بيان أثر الإجهاد في الأداء الوظيفي تعزى للمتغيرات الديمغرافية.

استخدم الباحث المنهج الوصفي والتحليلي، ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبانة عرضت على محكمين للتأكد من صدقها وثباتها، وتم توزيعها على عينة الدراسة، التي تكونت من (405) من العاملين في تسعة مراكز جمركية حدودية، و توصلت الدراسة إلى النتائج الآتية : - جاء مستوى الإجهاد لدى العاملين في المراكز الجمركية الحدودية بدرجة متوسطة.

- جاء مستوى الأداء الوظيفي للعاملين في المراكز الجمركية الحدودية بدرجة عالية.

- وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05 ≥α) بين إجابات أفراد عينة الدراسة تعزى لمتغير مكان العمل عند جميع مجالات الإجهاد و الأداء و الأداة ككل.

و بناءا على النتائج تم تقديم مجموعة من التوصيات منها : - أن تقوم دائرة الجمارك الأردنية بعقد ورشات عمل علمية مع مختصين في مجال الإجهاد.

-عمل مسح ميداني حسي لكافة المراكزالجمركية الحدودية لإعادة تقييم واقعها الجغرافي للوقوف عند أي خلل أو نقص يؤدي لزيادة الإجهاد لدى العاملين ومعالجته في هذه المراكز كل حسب طبيعته الجغرافية و حسب حجم العمل فيه مع مراعاة خصوصية كل مركز .

Main Subjects

Business Administration

Topics

No. of Pages

88

Table of Contents

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

الفصل الأول : الإطار العام.

الفصل الثاني : الإطار النظري.

الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.

الفصل الرابع : التحليل و عرض النتائج.

الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.

قائمة المراجع.

American Psychological Association (APA)

القضاة، أسامة علي فالح. (2012). أثر الإجهاد في أداء العاملين في المراكز الجمركية الحدودية في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-314668

Modern Language Association (MLA)

القضاة، أسامة علي فالح. أثر الإجهاد في أداء العاملين في المراكز الجمركية الحدودية في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-314668

American Medical Association (AMA)

القضاة، أسامة علي فالح. (2012). أثر الإجهاد في أداء العاملين في المراكز الجمركية الحدودية في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-314668

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-314668