![](/images/graphics-bg.png)
استحقـاق تعويض الدفعـة الواحـدة في تأمين الشيخوخة و العجز و الوفاة وفـق أحكـام القانـون الأردنـي و المقـارن
Author
Source
المجلة الأردنية في القانون و العلوم السياسية
Issue
Vol. 4, Issue 3 (31 Jul. 2012), pp.231-269, 39 p.
Publisher
Mutah University Deanship of Academic Research
Publication Date
2012-07-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
39
Main Subjects
Topics
Abstract AR
إذا انتهت خدمة المؤمن عليه بسبب الوفاة أو العجز الطبيعي خلال الخدمة أو لإكماله سن الستين للذكر و سن الخامسة و الخمسين للأنثى أو تجاوزها، دون استكمال شروط استحقاق راتب التقاعد أو راتب الاعتلال مهما بلغت مدة اشتراكه، فيصرف له أو للمستحقين تعويض الدفعة الواحدة بنسبة 15% من متوسط الأجر الشهري لآخر (24) اشتراكا، أو من متوسط الأجر الشهري إذا قل عدد اشتراكاته عن ذلك مضروبا بعدد الاشتراكات. يصرف للمؤمن عليه تعويض الدفعة الواحدة، إذا انتهت خدمته قبل أن يبلغ سن الشيخوخة-و هي الستون سنة للذكر، و الخامسة و الخمسون سنة للأنثى- و ذلك وفقا للقواعد و النسب المبينة تاليا، عن كل سنة من سنوات الخضوع للقانون : 1-10 % من متوسط الأجر السنوي إذا قلت مدة اشتراكه في المؤسسة عن (60) شهرا.
2-12 % من متوسط الأجر السنوي إذا كانت مدة اشتراكه في المؤسسة (60) شهرا.
و تقل عن (180) شهرا.
3-15 % من متوسط الأجر السنوي إذا كانت مدة اشتراكه في المؤسسة لا تقل عن (180) شهرا، شريطة أن لا يقل عدد اشتراكاته عن اثني عشر اشتراكا. أما بالنسبة للتعويض الإصابي، إذا نشأ عن إصابة العمل عجز جزئي دائم تقل نسبته عن (30 %) فيستحق المصاب تعويض الدفعة الواحدة الذي يعادل نسبة ذلك العجز من راتب اعتلال العجز الكلي الإصابي الدائم مضروبا في (36) شهرا.
Abstract EN
The employment of the insured comes to an end due to death or natural disability, or because of reaching old-age, without the completion of the conditions required for being entitled to an old age or survivors or disability person, the insured or his beneficiaries, as the case may be, shall be granted a lump sum compensation of the rate of (15%) of the average monthly wage for the last (24) contriburions or the aberage monthly wage multiplied by the months of contribution if the period of contribution is less than that.
If the service of the insured comes to an end before reaching the age of sixty years for males, and fifty five for females, a lump sum compensation shall be paid to him in accordance with the rules and rates appearing in this article for each year of contribution to the insurance, of the rate of the following: 1- (10%) of the average annual wage, if his contributon period in SSC is less than five years.
2- (12%) of the average annual wage, if his contributon period in SSC is five years and less than fifteen years.
3- (15%) of the average annual wage, if his contributon period in SSC is less than fifteen years.
As for the work injury compensation, the injured shall be entitled to a lump sum compensation equivalent to the proportion of such disability to the amont payable for total disability for 36 months, If the work injury results in a permanent partial disability of les than (30%).
American Psychological Association (APA)
عبيدات، رضوان إبراهيم. 2012. استحقـاق تعويض الدفعـة الواحـدة في تأمين الشيخوخة و العجز و الوفاة وفـق أحكـام القانـون الأردنـي و المقـارن. المجلة الأردنية في القانون و العلوم السياسية،مج. 4، ع. 3، ص ص. 231-269.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-314702
Modern Language Association (MLA)
عبيدات، رضوان إبراهيم. استحقـاق تعويض الدفعـة الواحـدة في تأمين الشيخوخة و العجز و الوفاة وفـق أحكـام القانـون الأردنـي و المقـارن. المجلة الأردنية في القانون و العلوم السياسية مج. 4، ع. 3 (تموز 2012)، ص ص. 231-269.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-314702
American Medical Association (AMA)
عبيدات، رضوان إبراهيم. استحقـاق تعويض الدفعـة الواحـدة في تأمين الشيخوخة و العجز و الوفاة وفـق أحكـام القانـون الأردنـي و المقـارن. المجلة الأردنية في القانون و العلوم السياسية. 2012. مج. 4، ع. 3، ص ص. 231-269.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-314702
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-314702