ثقافة العمل في التراث العربي
Author
Source
Issue
Vol. 31, Issue 127 (31 Oct. 2012), pp.41-52, 12 p.
Publisher
Publication Date
2012-10-31
Country of Publication
Syria
No. of Pages
12
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Topics
Abstract AR
يصدر هذا البحث عن فرضية تزعم أن ثمة موقفا في الموروث، يزدري العمل على اختلاف أنواعه و لا سيما العمل اليدوي. و الموقف المزدري للعمل هو موقف شائع في الثقافات و الحضارات القديمة، و ليس موقفا على الثقافة العربية، و لكن الفرق بيننا و بين تلك الشعوب التي تجوزت هذا الموفق السلبي المحتقر للعمل أنها أدركت خطأ موقفها و خطره على وجودها و عدلته في المنتج الثقافي لديها، و استطاعت أن تترجم ذلك عملا في الواقع، في حين بقينا نحن نتخبط بين المواقف النظرية التي تدعو إلى تجاوز الموروث المحتقر للعمل اليدوي و الواقع الميداني الذي لم يتغير فيه شيء ذو بال.
و يأتي البحث في مقدمة تتناول تعريف العمل و الموقف منه، ثم موقف العرب من العمل اليدوي من خلال مصطلح " المهنة "، و قد اخترنا مهنة " الحدادة " نموذجا للعمل المحتقر، ثم نتناول موقف الإسلام من العمل وسعيه إلى حل هذه المشكلة.
American Psychological Association (APA)
شقير، نايف. 2012. ثقافة العمل في التراث العربي. التراث العربي،مج. 31، ع. 127، ص ص. 41-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-317486
Modern Language Association (MLA)
شقير، نايف. ثقافة العمل في التراث العربي. التراث العربي مج. 31، ع. 127 (تشرين الأول 2012)، ص ص. 41-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-317486
American Medical Association (AMA)
شقير، نايف. ثقافة العمل في التراث العربي. التراث العربي. 2012. مج. 31، ع. 127، ص ص. 41-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-317486
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-317486