ثقافة العمل في التراث العربي

Author

شقير، نايف

Source

التراث العربي

Issue

Vol. 31, Issue 127 (31 Oct. 2012), pp.41-52, 12 p.

Publisher

The Arab Writers Union

Publication Date

2012-10-31

Country of Publication

Syria

No. of Pages

12

Main Subjects

Social Sciences (Multidisciplinary)

Topics

Abstract AR

يصدر هذا البحث عن فرضية تزعم أن ثمة موقفا في الموروث، يزدري العمل على اختلاف أنواعه و لا سيما العمل اليدوي. و الموقف المزدري للعمل هو موقف شائع في الثقافات و الحضارات القديمة، و ليس موقفا على الثقافة العربية، و لكن الفرق بيننا و بين تلك الشعوب التي تجوزت هذا الموفق السلبي المحتقر للعمل أنها أدركت خطأ موقفها و خطره على وجودها و عدلته في المنتج الثقافي لديها، و استطاعت أن تترجم ذلك عملا في الواقع، في حين بقينا نحن نتخبط بين المواقف النظرية التي تدعو إلى تجاوز الموروث المحتقر للعمل اليدوي و الواقع الميداني الذي لم يتغير فيه شيء ذو بال.

و يأتي البحث في مقدمة تتناول تعريف العمل و الموقف منه، ثم موقف العرب من العمل اليدوي من خلال مصطلح " المهنة "، و قد اخترنا مهنة " الحدادة " نموذجا للعمل المحتقر، ثم نتناول موقف الإسلام من العمل وسعيه إلى حل هذه المشكلة.

American Psychological Association (APA)

شقير، نايف. 2012. ثقافة العمل في التراث العربي. التراث العربي،مج. 31، ع. 127، ص ص. 41-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-317486

Modern Language Association (MLA)

شقير، نايف. ثقافة العمل في التراث العربي. التراث العربي مج. 31، ع. 127 (تشرين الأول 2012)، ص ص. 41-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-317486

American Medical Association (AMA)

شقير، نايف. ثقافة العمل في التراث العربي. التراث العربي. 2012. مج. 31، ع. 127، ص ص. 41-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-317486

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش.

Record ID

BIM-317486