أثر الأساليب القيادية في المنظمات على أداء الأفراد
Author
Source
مجلة الدراسات المالية و المصرفية
Issue
Vol. 19, Issue 2 (30 Jun. 2011), pp.21-26, 6 p.
Publisher
The Arab Academy for Banking and Financial Sciences
Publication Date
2011-06-30
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
6
Main Subjects
Topics
American Psychological Association (APA)
خبابة، حسان. 2011. أثر الأساليب القيادية في المنظمات على أداء الأفراد. مجلة الدراسات المالية و المصرفية،مج. 19، ع. 2، ص ص. 21-26.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-319329
Modern Language Association (MLA)
خبابة، حسان. أثر الأساليب القيادية في المنظمات على أداء الأفراد. مجلة الدراسات المالية و المصرفية مج. 19، ع. 2 (حزيران 2011)، ص ص. 21-26.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-319329
American Medical Association (AMA)
خبابة، حسان. أثر الأساليب القيادية في المنظمات على أداء الأفراد. مجلة الدراسات المالية و المصرفية. 2011. مج. 19، ع. 2، ص ص. 21-26.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-319329
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 26
Record ID
BIM-319329
