تأثير القيادة التحويلية في تحفيز المرؤوسين في المنظمات : دراسة ميدانية في الشركة العامة للصناعات الجلدية العراقية في بغداد
Other Title(s)
The effect of transformational leadership in the employee’s motivation in the organizations
Author
Source
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية
Issue
Vol. 18, Issue 69 (31 Dec. 2012), pp.112-134, 23 p.
Publisher
University of Baghdad College of Administration and Economics
Publication Date
2012-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
23
Main Subjects
Topics
Abstract AR
إن القيادات التحويلية الناجحة في جميع المنظمات تعتمد سياسة التحفيز التي تعد من السياسات الرئيسة والأساسية التي تعتمدها القيادات الناجحة في المنظمات و ذلك لتتمكن من تحقيق غايات مهمة من خلالها كزيادة ولاء المرؤوسين لمنظماتهم و كذلك تطوير و تنمية قدراتهم وقابليتهم في العمل ما يؤدي إلى تطوير و زيادة الإنتاجية و تقليل كلف الإنتاج إلى أقصى حد ممكن و من ثم تحقيق العوائد و الأرباح الكبيرة للمنظمة فضلا عن النمو و التميز في سوق المنافسة.
تم إجراء البحث في الشركة العامة للصناعات الجلدية في بغداد (في الكرادة) إذ توصل البحث إلى عدد من الاستنتاجات و التوصيات منها أن أي إغفال لسياسات التحفيز من قبل القيادة الإدارية العليا في المنظمة يؤدي إلى خلق الفتور و الرتابة في العمل و العكس صحيح فإن اعتماد سياسات التحفيز المختلفة و في مختلف المناسبات و بما يتلائم مع جهود المرؤوسين المبذولة في العمل يزيد من ولاء المرؤوسين لمنظماتهم فضلا عن الاستمرار في تطوير مهاراتهم و قدراتهم لتحقيق مستوى أفضل لمنظماتهم.
American Psychological Association (APA)
علي، عالية جواد محمد. 2012. تأثير القيادة التحويلية في تحفيز المرؤوسين في المنظمات : دراسة ميدانية في الشركة العامة للصناعات الجلدية العراقية في بغداد. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 18، ع. 69، ص ص. 112-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-323077
Modern Language Association (MLA)
علي، عالية جواد محمد. تأثير القيادة التحويلية في تحفيز المرؤوسين في المنظمات : دراسة ميدانية في الشركة العامة للصناعات الجلدية العراقية في بغداد. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 18، ع. 69 (2012)، ص ص. 112-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-323077
American Medical Association (AMA)
علي، عالية جواد محمد. تأثير القيادة التحويلية في تحفيز المرؤوسين في المنظمات : دراسة ميدانية في الشركة العامة للصناعات الجلدية العراقية في بغداد. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2012. مج. 18، ع. 69، ص ص. 112-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-323077
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 132- 134
Record ID
BIM-323077
