واقع المسؤولية الاجتماعية و الأخلاقية تجاه العاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة لصناعة الأدوية و المستلزمات الطبية-نينوى
Other Title(s)
Real manner and social responsibility towards worker : scan studies to a group of workers in drugs industry in general company-Mosul
Author
Source
Issue
Vol. 35, Issue 112 (30 Jun. 2013), pp.241-256, 16 p.
Publisher
University of Mosul College of Administration and Economic
Publication Date
2013-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
Abstract AR
بين الفينة و الأخرى، تغربل الحياة ممارسات المنظمات.
فقد واجه العاملون في المنظمات في حقب زمنية ماضية، ظروفا مأساوية، تمخض عنها بروز مستجدات على أرض الواقع، منها، مفهوم المسؤولية الاجتماعية و الأخلاقية، بوصفه ضرورة حتمية، و مؤشر للأداء، حتى أصبح هذا المفهوم اليوم مواصفة عالمية و متطلب واسع الانتشار. في هذا السياق جرى إعداد البحث الحالي الذي انطلق من مشكلة تتجسد بمجموعة من الأسئلة تتملق بمدى تبتي الشركة المبحوثة لمفهوم المسؤولية الاجتماعية و الأخلاقية، و تأمين بيئة عمل مناسبة لسلين، و منحهم مزايا عينية، و تعاملها معهم بروح المسؤولية. لقد افترض البحث أن تبني الشركة لمفهوم المسؤولية يعكس اهتمامها بعامليها و توفير جو عمل آمن صحي، مما يحفزهم على تقديم أفضل أداء، و يؤهلها للحصول على المواصفة العالمية الخاصة بالمفهوم المذكور. و قد استنتج البحث من أجوبة الأفراد المبحوثين لأسئلة الاستبانة أن الأداء الاجتماعي للشركة على المقاييس الخاصة بمتغيرات البحث كان متوسطا، و قد كان اهتمامها بتوفير بيئة عمل مناسبة واضحا، و اقترح البحث تعزيز الأداء الاجتماعي الجيد و الارتقاء بمجالات الأداء الأخرى وصولا للتقييم العالي، و ضرورة إنشاء وحدة إدارية متخصصة بالمسؤولية الاجتماعية و الأخلاقية ليمكنها ذلك من الولوج إلى الأسواق العالمية.
Abstract EN
An exploratory study of opinions of a sample of employees in the state company for drugs and medical instrument / Ninevah Worker's organization in time periods past catastrophic conditions resulting from the emergence of new developments on the ground including the concept of social responsibility and ethical important and a performance indicator so this concept has become a universal specification in this context, the current research reached the problem reflected by a serve of questions of the company discussed the concept of social responsibility and ethical, securing appropriate working environment for employees, granting benefits in kind, dealing with them responsibly.
Suppose locking to credence the company to the concept of liability reflects an interest in their employees and provide adequate working leading to promote them to best performance and position to get the specification the global concept.
The research has reached through individual answers to questions that respondents high resolution social performance of the company at the level of metrics search variables was moderate and has interest in providing a favorable working environment clearly.
This research suggests supporting good social performance and other performance areas, leading to higher evolution and the need to establish specialized administrative unit or social and ethical responsibility to enable access to global market.
American Psychological Association (APA)
محمد، سالم حامد حمدي. 2013. واقع المسؤولية الاجتماعية و الأخلاقية تجاه العاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة لصناعة الأدوية و المستلزمات الطبية-نينوى. مجلة تنمية الرافدين،مج. 35، ع. 112، ص ص. 241-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-333368
Modern Language Association (MLA)
محمد، سالم حامد حمدي. واقع المسؤولية الاجتماعية و الأخلاقية تجاه العاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة لصناعة الأدوية و المستلزمات الطبية-نينوى. مجلة تنمية الرافدين مج. 35، ع. 112 (2013)، ص ص. 241-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-333368
American Medical Association (AMA)
محمد، سالم حامد حمدي. واقع المسؤولية الاجتماعية و الأخلاقية تجاه العاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة لصناعة الأدوية و المستلزمات الطبية-نينوى. مجلة تنمية الرافدين. 2013. مج. 35، ع. 112، ص ص. 241-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-333368
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 255-256
Record ID
BIM-333368