حقيبة برمجية لاختبار العلاقة بين الضغط الوظيفي و الرضا الوظيفي : نظام مقترح
Other Title(s)
A programming portfolio to select the relation between employment pressure and satisfaction : a proposed system
Joint Authors
الفخري، نعمة عبد الله
سهير عبد داود
خنساء حكمت سليمان
Source
Issue
Vol. 31, Issue 94 (30 Jun. 2009), pp.235-251, 17 p.
Publisher
University of Mosul College of Administration and Economic
Publication Date
2009-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
17
Main Subjects
Topics
- Management
- Job satisfaction
- Business management
- Industrial management
- Psychological aspects
- Industrial engineering
- Management information systems
- Work stress
Abstract AR
يتضمن البحث محاولة لبناء نظام خبير مقترح هدفه تشخيص حالات الضغط الوظيفي و الرضا الوظيفي لدى الأشخاص العاملين، و توجيه الأنظار إلى كيفية تعزيز هذه الأبعاد على نحو يساعد على تكوين مناخ نفسي إيجابي لدى الأفراد العاملين عن طريق تقليل الضغط في الوظيفة.
و قد هدف البحث في تصميمه إلى توفير قوائم و شاشات تسهل عملية استخدام النظام فضلا عن إمكانية الاطلاع على قاعدة المعرفة و إجراء تحديات و إضافة إلى محتوياتها.
و في مجال التأطير النظري فقد اشتمل البحث على تعريف بالأنظمة الخبيرة و مكوناتها و التعريف بمفهوم الضغط الوظيفي و الرضا الوظيفي، فضلا عن بعد آخر و هو التصميم الوظيفي الذي يعده الأكاديميون المتغير الأهم في وجود الضغط الوظيفي.
Abstract EN
The research includes an attempt to build a proposed experience system which aims to diagnose the cases of the functional pressure and the functional satisfaction for the employees and to direct the eyesight to how to do in supporting these directions for establishing a positive psychological environment to the employs.
This can be done by decreasing the pressure in the work.
The system design aims to provide lists and forms that facilitate the use of the system.
In addition to that, the ability of displaying the knowledge base with the activities of adding and updating of its contents.
In the theoretical part, the research included a definition of the experience systems and their contents, a definition of the concepts of functional pressure, functional satisfaction, and the functional design which is the important variable in existence of the functional pressure.
American Psychological Association (APA)
الفخري، نعمة عبد الله وسهير عبد داود وخنساء حكمت سليمان. 2009. حقيبة برمجية لاختبار العلاقة بين الضغط الوظيفي و الرضا الوظيفي : نظام مقترح. مجلة تنمية الرافدين،مج. 31، ع. 94، ص ص. 235-251.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-334290
Modern Language Association (MLA)
الفخري، نعمة عبد الله....[و آخرون]. حقيبة برمجية لاختبار العلاقة بين الضغط الوظيفي و الرضا الوظيفي : نظام مقترح. مجلة تنمية الرافدين مج. 31، ع. 94 (2009)، ص ص. 235-251.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-334290
American Medical Association (AMA)
الفخري، نعمة عبد الله وسهير عبد داود وخنساء حكمت سليمان. حقيبة برمجية لاختبار العلاقة بين الضغط الوظيفي و الرضا الوظيفي : نظام مقترح. مجلة تنمية الرافدين. 2009. مج. 31، ع. 94، ص ص. 235-251.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-334290
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 250-251
Record ID
BIM-334290