قياس دوافع العاملين باستخدام اختبار النزعة العامة على الإقدام : دراسة تطبيقية في المعهد التقني في البصرة
Joint Authors
علي غباش محمد
الجزائري، صفاء محمد هادي
Source
Issue
Vol. 1, Issue 3 (31 Mar. 2007), pp.64-83, 20 p.
Publisher
University of Basrah College of Economic and Administration
Publication Date
2007-03-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract AR
إن البحث في السلوك التنظيمي و الذي يقوم على الأسلوب العلمي، و ذلك عن طريق استخدام استمارة الاستبانة الخاصة بقياس العلاقات بين المتغيرات الرئيسية و الفرعية، حيث تم جمع البيانات بانتظام لاختبار العلاقة الطبيعية بين عدة متغيرات، و في هذا البحث تم تحديد التوصيات المتعلقة بحل المشاكل الخاصة بالحاجة للإنجاز، الحاجة إلى الإستقلالية، الميل إلى الإبداع، حساب مقدار الخطر و أخيرا الاندفاع و التصميم.
American Psychological Association (APA)
الجزائري، صفاء محمد هادي وعلي غباش محمد. 2007. قياس دوافع العاملين باستخدام اختبار النزعة العامة على الإقدام : دراسة تطبيقية في المعهد التقني في البصرة. دراسات إدارية،مج. 1، ع. 3، ص ص. 64-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-335881
Modern Language Association (MLA)
الجزائري، صفاء محمد هادي وعلي غباش محمد. قياس دوافع العاملين باستخدام اختبار النزعة العامة على الإقدام : دراسة تطبيقية في المعهد التقني في البصرة. دراسات إدارية مج. 1، ع. 3 (2007)، ص ص. 64-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-335881
American Medical Association (AMA)
الجزائري، صفاء محمد هادي وعلي غباش محمد. قياس دوافع العاملين باستخدام اختبار النزعة العامة على الإقدام : دراسة تطبيقية في المعهد التقني في البصرة. دراسات إدارية. 2007. مج. 1، ع. 3، ص ص. 64-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-335881
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملحق : ص. 78-83
Record ID
BIM-335881
