فلسفة فيزياء الدقائق الأولية و الدقائق المضادة للمادة و آثارها العلمية و الاجتماعية
Author
Source
Issue
Vol. 2012, Issue 99 (28 Feb. 2012), pp.542-569, 28 p.
Publisher
University of Baghdad College of Arts
Publication Date
2012-02-28
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
28
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تناول البحث موضوع إدارة الموارد البشرية في ظل العولمة و هدف إلى تحديد التحديات التي أفرزتها العولمة و مدى تأثيرها على إدارة الموارد البشرية تم الطرق على أهم المشاكل التي تتعرض لها إدارة الموارد البشرية في ظل العولمة كما تم تسليط الضوء على مدى تأثير الظواهر الواقعة للعولمة على الموارد البشرية.
توصل البحث إلى عدة نتائج أهمها : إن إدارة الموارد البشرية في المنظمات تواجه العديد من التحديات في ظل العولمة كالتحديات المعرفية و التقنية و تحديات تنظيمية و تشريعية و ذلك من جراء ما أحدثته العولمة و آلياتها من تغيير في نطاق الأعمال و المهارات و القدرات المطلوبة للموارد البشرية.
و قد تم البحث مجموعة من التوصيات منها : لمواكبة التطورات و المستجدات التي أفرزتها العولمة و آلياتها و التي تتطلب توفر مهارات فنية و تقنية و إدارة متطورة لا بد من إعادة النظر في المناهج العلمية و التدريبية من خلال التعاون مع المنظمات ذات العلاقة لمواجهة احتياجات سوق العمل.
العمل على تحديث الأنظمة و القوانين ذات العلاقة بالموارد و مواكبتها للتطورات الحديثة في مجالات الأعمال و مواكبة المستجدات العالمية.
American Psychological Association (APA)
غادة عبد الستار مهدي. 2012. فلسفة فيزياء الدقائق الأولية و الدقائق المضادة للمادة و آثارها العلمية و الاجتماعية. مجلة الآداب،مج. 2012، ع. 99، ص ص. 542-569.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-336256
Modern Language Association (MLA)
غادة عبد الستار مهدي. فلسفة فيزياء الدقائق الأولية و الدقائق المضادة للمادة و آثارها العلمية و الاجتماعية. مجلة الآداب ع. 99 (2012)، ص ص. 542-569.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-336256
American Medical Association (AMA)
غادة عبد الستار مهدي. فلسفة فيزياء الدقائق الأولية و الدقائق المضادة للمادة و آثارها العلمية و الاجتماعية. مجلة الآداب. 2012. مج. 2012، ع. 99، ص ص. 542-569.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-336256
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 565-568
Record ID
BIM-336256
