أثر التمكين النفسي في الإغتراب الوظيفي : دراسة إستطلاعية لآراء رؤساء الأقسام العلمية في جامعة دهوك
Other Title(s)
The effect of psychological empowerment in job alienation : an exploratory study of a sample of heads of scientific departments' opinions in University of Dohuk
Author
Source
Issue
Vol. 35, Issue 113 (30 Sep. 2013), pp.331-351, 21 p.
Publisher
University of Mosul College of Administration and Economic
Publication Date
2013-09-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
21
Main Subjects
Business Administration
Educational Sciences
Topics
Abstract AR
تناول البحث موضوعي التمكين النفسي للعاملين و الاغتراب الوظيفي على أساس كونهما من الظواهر التنظيمية التي تتمحور حول المورد البشري و تؤثر في أداء هذا المورد الهام للمنظمة و من خلاله على الأداء المنظمي.
هدف البحث إلى الكشف عن دور التمكين النفسي في الاغتراب الوظيفي لديهم، و استند إلى فرضيتين رئيستين هما وجود علاقة ارتباط معنوية بين التمكين النفسي للعاملين و الاغتراب الوظیفي و كذلك علاقة تأثير معنوية بينهما.
جرى اختيار جامعة دهوك لإجراء الجانب الميداني من البحث و اختبار فرضياته، حيث اختير رؤساء الأقسام العلمية كمجتمع للدراسة، و بلغ عدد أفراد العينة (٤٧) من مجموع رؤساء الأقسام العلمية.
و باعتماد عدد من الأدوات الإحصائية جرى اختبار فرضيات البحث.
تمثلت أهم نتائج الدراسة في أن رؤساء الأقسام في جامعة دهوك يمتلكون مستويات مناسبة من التمكين النفسي، و كذلك وجود مستويات متوسطة من الاغتراب الوظيفي لديه، و وجود علاقة ارتباط معنوية سالبة بين التمكين النفسي للعاملين و الاغتراب الوظيفي و كذلك علاقة تأثير سالبة بينهما، و خلص البحث إلى مجموعة من التوصيات لكيفية تعزيز مستويات التمكين النفسي لدى رؤساء الأقسام في الجامعة و تخفيض مستويات الاغتراب الوظيفي لديهم.
American Psychological Association (APA)
ئاميدي، كرين مصطفى خالد. 2013. أثر التمكين النفسي في الإغتراب الوظيفي : دراسة إستطلاعية لآراء رؤساء الأقسام العلمية في جامعة دهوك. مجلة تنمية الرافدين،مج. 35، ع. 113، ص ص. 331-351.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341321
Modern Language Association (MLA)
ئاميدي، كرين مصطفى خالد. أثر التمكين النفسي في الإغتراب الوظيفي : دراسة إستطلاعية لآراء رؤساء الأقسام العلمية في جامعة دهوك. مجلة تنمية الرافدين مج. 35، ع. 113 (2013)، ص ص. 331-351.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341321
American Medical Association (AMA)
ئاميدي، كرين مصطفى خالد. أثر التمكين النفسي في الإغتراب الوظيفي : دراسة إستطلاعية لآراء رؤساء الأقسام العلمية في جامعة دهوك. مجلة تنمية الرافدين. 2013. مج. 35، ع. 113، ص ص. 331-351.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341321
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 350-351
Record ID
BIM-341321
