الحق في التنمية كأساس لتنمية الموارد البشرية و تحقيق التنمية الشاملة
Author
Source
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 2013, Issue 11 (30 Jun. 2013), pp.77-96, 20 p.
Publisher
University Kasdi Merbah Ouargla
Publication Date
2013-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
- Sustainable development
- Management
- Industrial psychology
- Interpersonal relations
- Personnel management
- Job evaluation
- Job description
- Employees
- Labour relations
- Human resources
- Manpower
- Business management
- Production management
- Incentives
- Offices
American Psychological Association (APA)
بوكميش، لعلى محمد الشريف. 2013. الحق في التنمية كأساس لتنمية الموارد البشرية و تحقيق التنمية الشاملة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2013، ع. 11، ص ص. 77-96.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341415
Modern Language Association (MLA)
بوكميش، لعلى محمد الشريف. الحق في التنمية كأساس لتنمية الموارد البشرية و تحقيق التنمية الشاملة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 11 (حزيران 2013)، ص ص. 77-96.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341415
American Medical Association (AMA)
بوكميش، لعلى محمد الشريف. الحق في التنمية كأساس لتنمية الموارد البشرية و تحقيق التنمية الشاملة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2013. مج. 2013، ع. 11، ص ص. 77-96.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341415
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 94-95
Record ID
BIM-341415
