الاتجاهات الحديثة في المحاسبة عن الموارد البشرية : دراسة تحليلية ميدانية
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
فضل المولى، سعد يحيى
هارون، محجوب عبد الله حامد
University
Omdurman Islamic University
Faculty
Faculty of Administrative Sciences
Department
Department of Accounting
University Country
Sudan
Degree
Master
Degree Date
2007
Arabic Abstract
تناول البحث الاتجاهات الحديثة في المحاسبة عن الموارد البشرية حيث تمثلت مشكلة البحث في تجاهل تقييم الموارد البشرية في المشروعات و عدم إظهار البيانات الخاصة بالموارد البشرية في القوائم المالية و ما يترتب على ذلك من ظهور أرباح غير حقيقية.
لقد هدف البحث إلي إلقاء الضوء على طرق تقييم الموارد البشرية و إظهار بيانات الموارد البشرية في القوائم المالية. لتحقيق أهداف البحث تم اختبار مدى صحة الفروض الآتية : 1.
هناك إمكانية قياس الموارد البشرية بقيمة نقدية. 2.
الموارد البشرية لها خصائص الأصول المادية. 3.
يؤدي عدم إظهار معلومات عن الموارد البشرية في القوائم المالية إلى عدم شفافيتها. و اعتمد الباحث على المناهج الآتية المنهج الاستنباطي، الاستقرائي، المنهج التاريخي و المنهج الوصفي التحليلي و الإحصائي. حلاً لمشكلة البحث تم إجراء دراسة ميدانية بواسطة الاستبانة تم توزيعها في المصارف السودانية أثبتت النتائج التي توصل إليها الباحث صحة جميع الفروض ومن أهم هذه النتائج. 1.
زيادة فائدة القوائم المالية التي تحوي معلومات عن الموارد البشرية. 2.
المحاسبة عن الموارد البشرية آخذة في التطور أكاديميا دون التطور في التطبيق العملي. 3.
ينتج من إثبات الأصول البشرية في الدفاتر زيادة الدقة في تحديد الربح و الأصول و رأس المال.
و اختتم الباحث الدارسة بمجموعة من التوصيات من أهمها : 1.
يوصي الباحث بضرورة إخضاع الموارد البشرية للقياس المحاسبي. 2.
يوصي الباحث بضرورة إظهار الأصول البشرية في القوائم المالية. 3.
يوصي الباحث بضرورة إنشاء إدارة للمحاسبة عن الموارد البشرية في كل مشروع.
Main Subjects
Business Administration
Financial and Accounting Sciences
Topics
- Management
- Industrial psychology
- Interpersonal relations
- Personnel management
- Accounting
- Occupations
- Job evaluation
- Job description
- Employees
- Labour relations
- Manpower
- Business management
- Production management
- Incentives
- Offices
No. of Pages
178
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المقدمة.
الفصل الأول : مفهوم و خصائص و استخدامات المحاسبة عن الموارد البشرية.
الفصل الثاني : قياس تكلفة و قيمة الموارد البشرية.
الفصل الثالث : الدراسة الميدانية.
الخاتمة.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
علي، مصعب عبد الله حامد. (2007). الاتجاهات الحديثة في المحاسبة عن الموارد البشرية : دراسة تحليلية ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-342883
Modern Language Association (MLA)
علي، مصعب عبد الله حامد. الاتجاهات الحديثة في المحاسبة عن الموارد البشرية : دراسة تحليلية ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2007).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-342883
American Medical Association (AMA)
علي، مصعب عبد الله حامد. (2007). الاتجاهات الحديثة في المحاسبة عن الموارد البشرية : دراسة تحليلية ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-342883
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-342883
