The structure and evolution of employment in Egypt : 1998-2012

Joint Authors

Krafft, Caroline
Asad, Raji

Source

Economic Research Forum : Working Paper Series

Issue

Vol. 2013, Issue 745-824 (31 Dec. 2013), pp.1-36, 36 p.

Publisher

Economic Research Forum for the Arab Countries Iran and Turkey

Publication Date

2013-12-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

36

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

تجري هذه الورقة تحليلا مفصلا لتطور حالة العمالة في مصر خلال الفترة 2012-1998، مع إيلاء اهتمام خاص لأثر الأزمة الاقتصادية المصاحبة لثورة 25 يناير 2011.

و باستخدام بيانات من المسح التتبعي لسوق العمل المصري لعام 2012 و بالمقارنة بجولات مسوح 1998 و 2006 يتم فحص الاتجاهات في خلق فرص العمل، و الوضع الوظيفي، و القطاع، و الصناعة، و المهنة.

كما تبحث هذه الورقة نمط التنقل بين المراكز 2012-2006 و تقارن هذا إلى أنماط التنقل 2006-1998.

بالإضافة إلى ذلك، ندرس التغيرات في ظروف العمل، بما في ذلك خصائص مثل الاستقرار، و الشكليات، و ساعات العمل، و الفوائد، و الحجم الشركة.

يواصل لك من الشركات الصغيرة و العمل غير الرسمي الهيمنة على التوظيف في القطاع الخاص.

و قد ارتفع العمل بالأجور غير النظامي اعتبارا من عام 2012 و هو نوع العمل الذي يرتبط بشكل وثيق بالفقر و الضعف.

و عموما، يبدو أنه لم يكن هناك تدهور كبير في ظروف العمل في القطاع الخاص، و لكن الاستقرار، إن لم يكن التحسن، في ظروف أولئك الذين يعملون في القطاع العام.

Abstract EN

This paper conducts a detailed analysis of the evolution of the employment situation in Egypt over the period from 1998 to 2012, paying special attention to the impact of the economic crisis accompanying the January 25th 2011 revolution.

Data from the Egypt Labor Market Panel Survey of 2012 is used and compared to the 1998 and 2006 survey rounds.

Trends in job creation, employment status, sector, industry, and occupation are examined.

This paper also investigates job mobility between statuses from 2006 to 2012 and compares this to patterns of mobility from 1998 to 2006.

Additionally, we examine changes in the conditions of work, including characteristics such as stability, formality, hours, benefits, and firm size.

Employment in the private sector continues to be dominated by small firms and informal work.

Irregular wage work—the type of employment that is most closely associated with vulnerability and poverty—has risen substantially as of 2012.

Overall, there appears to have been a substantial deterioration in employment conditions in the private sector, but stability, if not improvement, in conditions for those employed in the public sector.

American Psychological Association (APA)

Asad, Raji& Krafft, Caroline. 2013. The structure and evolution of employment in Egypt : 1998-2012. Economic Research Forum : Working Paper Series،Vol. 2013, no. 745-824, pp.1-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-343666

Modern Language Association (MLA)

Asad, Raji& Krafft, Caroline. The structure and evolution of employment in Egypt : 1998-2012. Economic Research Forum : Working Paper Series No. 745-824 (2013), pp.1-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-343666

American Medical Association (AMA)

Asad, Raji& Krafft, Caroline. The structure and evolution of employment in Egypt : 1998-2012. Economic Research Forum : Working Paper Series. 2013. Vol. 2013, no. 745-824, pp.1-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-343666

Data Type

Journal Articles

Language

English

Notes

Includes appendices : p. 15-36

Record ID

BIM-343666