دراسة و تقييم المراجع الخارجي لأنظمة الرقابة الداخلية و أثرها على إجراءات المراجعة : دراسة تطبيقية على مكاتب المراجعة الخاصة العاملة بولاية الخرطوم-السودان
Dissertant
Thesis advisor
تاي الله، صالح حسب الرسول البدوي
University
Omdurman Islamic University
Faculty
Faculty of Administrative Sciences
Department
Department of Accounting
University Country
Sudan
Degree
Master
Degree Date
2007
Arabic Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز الجوانب النظرية المتعلقة بدراسة أنظمة الرقابة الداخلية و التعرف على الطريقة التي يتبعها المراجع الخارجي بجمهورية السودان للدراسة و التقييم بالإضافة إلى الوقوف على مدى اعتماد المراجع على النتائج التي يتوصل إليها في تحديد طبيعة و مدى و توقيت إجراءات المراجعة اللازمة التطبيق و السؤال الرئيسي الذي تحاول هذه الدراسة الإجابة علية هو :- ما هو موقف المراجع الخارجي من أنظمة الرقابة الداخلية و أثر ذلك على إجراءات المراجعة.
و للإجابة على هذا السؤال الذي تحاول هذه الدراسة فقد تم صياغة ثلاثة فرضيات بالشكل التالي :- 1- تقوم مكاتب المراجعة بفحص أنظمة الرقابة الداخلية المطبقة بمنظمات الأعمال كمنهج عمل لوضع برنامج مدروس لإجراءات المراجعة. 2- تتوفر لدى مكاتب المراجعة الخارجية الخاصة مؤهلات مهنية و مهارات كافية يمكنها من تقيم دراسة نظم الرقابة الداخلية. 3- يستخدم المراجع الخارجي نتائج دراسة و تقييم نظم الرقابة الداخلية في تحديد توقيت و طبيعة و مدى إجراءات عملية المراجعة. فقد تم تجميع و تحليل البيانات التي اعتمد عليها الباحث في اختيار الفرضيات و استخلاص النتائج و تقديم التوصيات.
و قد أستخدم الباحث استمارات الاستبيان كأداة رئيسية لتجميع البيانات العينة و عددها "60" حيث استجيبت منها "45" مكتب مراجعة من مجتمع الدراسة الذي تمثل في مكاتب المراجعة القانونية، العاملة بجمهورية السودان "و تحديد في ولأية الخرطوم" و من خلال التحليل الوصفي للبيانات و اختبار فرضيات الدراسة إحصائيا تم التوصل إلى النتائج التالية : 1- أن مكاتب المراجعة تقوم بفحص نظم الرقابة الداخلية المطبقة بمنظمات الأعمال كمنهج عمل لوضع برنامج مدروس لإجراءات المراجعة. 2- أن لدى مكاتب المراجعة الخارجي مؤهلات مهنية تمكنها من تقيم دراسة نظم الرقابة الداخلية. 3- تحقق أن المراجع الخارجي يستخدم نتائج دراسة نظم الرقابة الداخلية في تحديد و توقيت و طبيعة و مدى إجراءات عملية المراجعة. أما التوصيات التي أوصى بها الباحث و هي كالآتي : 1- يوصي الباحث المراجعين الذين يمارسون المهنة بالاهتمام بتطبيق معيار دراسة و تقييم أنظمة الرقابة الداخلية. 2- على الجهة التي تتولى إصدار معايير المراجعة الإسراع في إصدارها و أن تحتوى على معيار خاص بدراسة و تقيم أنظمة الرقابة الداخلية. 3- ينبغي وجود لجنة رقابية في نقابة المحاسبين و المراجعين من اختصاصاتها رقابة جودة الأداء المهني لمكاتب المراجعة.
Main Subjects
Financial and Accounting Sciences
Topics
No. of Pages
159
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الإطار العام للدراسة.
الفصل الأول : الإطار العلمي للمراجعة و استقلال المراجع الخارجي.
الفصل الثاني : نظام الرقابة الداخلية و أدلة الإثبات و أهميتها في إجراءات المراجعة.
الفصل الثالث : الدراسة الميدانية.
الخاتمة و النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
إسماعيل، إسماعيل كنيس علي. (2007). دراسة و تقييم المراجع الخارجي لأنظمة الرقابة الداخلية و أثرها على إجراءات المراجعة : دراسة تطبيقية على مكاتب المراجعة الخاصة العاملة بولاية الخرطوم-السودان. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-344241
Modern Language Association (MLA)
إسماعيل، إسماعيل كنيس علي. دراسة و تقييم المراجع الخارجي لأنظمة الرقابة الداخلية و أثرها على إجراءات المراجعة : دراسة تطبيقية على مكاتب المراجعة الخاصة العاملة بولاية الخرطوم-السودان. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2007).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-344241
American Medical Association (AMA)
إسماعيل، إسماعيل كنيس علي. (2007). دراسة و تقييم المراجع الخارجي لأنظمة الرقابة الداخلية و أثرها على إجراءات المراجعة : دراسة تطبيقية على مكاتب المراجعة الخاصة العاملة بولاية الخرطوم-السودان. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-344241
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-344241
