الرقابة الإدارية على أداء الجهاز التنفيذي في الإدارة الإسلامية : دراسة مقارنة بالتشريع السوداني

Dissertant

محمد، فضل محمد الصغير

Thesis advisor

الحواتي، بركات موسى

University

Omdurman Islamic University

Faculty

Faculty of Sharia and Law

Department

Department of Comparative Jurisprudence

University Country

Sudan

Degree

Master

Degree Date

2006

Arabic Abstract

أما بعد : يمكن تلخيص هذه الرسـالة على النحو التالي : 1/ عنوان الرسالة "الرقابة الإدارية على أداء الجهاز التنفيذي في الإدارة الإسلامية دراسة مقارنة بالتشريع السوداني" 2/ قسم الباحث الدراسة إلى ثلاثة فصول كل فصل ..

كما اقتضى التحليل ..

و قد استهدفت الدراسة : 2/1 تسليط الضوء على المفاهيم الحديثة لمفهوم الرقابة في ظل الإدارة عامة و تطبيقاتها. 2/2 عرض نماذج و مناهج للرقابة الإدارية و نتائجها على الأعمال الإدارية المستمدة من الشريعة الإسلامية و مقارنتها بالقوانين السودانية. 2/3 الوصول إلى متطلبات الممارسة الميدانية ..

و تلمس أوجه القصور و الخلل. 2/4 تحليل و تقييم أوجه القصور و الخلل و التي تقف حجره عثرة أمام الدور الرقابي الكف. 2/5 استخلاص مدى التوافق و الاختلاف بين التشريع السوداني و ما طرحته الشريعة الإسلامية من حلول من خلال الفقه و الممارسة. 3/ قامت الدارسة أساسا على محاور ثلاث : 3/1 المحور الأول : تحديد أساسيات الرقابة الإدارية في الأنظمة الإدارية الرقابية عامة، من خلال الوقوف على اتجاهات الفقهاء حول مفهوم الرقابة الإدارية، و بيان طبيعتها و أهميتها و أنواعها، ثم مراحلها و وسائلها ثم سائر ما تتميز به أنظمة الرقابة الإدارية من خصائص. 3/2 المحور الثاني : استقصى الباحث الوقوف على التطور التاريخي لهدا النوع من الرقابة و الموجه على أداء الجهاز التنفيذي في ظل فترة حكم النبي صلى الله عليه و سلم وخلفائه الراشدين و الدولة الأموية و العباسية للدولة الإسلامية و بالمقابل ما عرف عن هدا النظام في ظل فترة التشريع للدولة السودانية الحديثة. 3/3 المحور الثالث : استهدف معرفة النظام الإسلامي و التشريع السوداني من حيث صور و مظاهر الرقابة الإدارية و قد استوجب ذلك : 3/3/1 تناول تطبيق النظام الإداري الإسلامي و السوداني للرقابة الإدارية الداخلية على أداء الجهاز التنفيذي و هي الرقابة (التلقائية "الذاتية"و الرئاسية) 3/3/2 ثم رقابة الأجهزة الإدارية الخارجية على الأداء و هي (الدواوين في الدولة الإسلامية و بالمقابل المؤسسات و الهيئات المختصة في الاضطلاع بالرقابة الإدارية الخارجية في التشريع السوداني) 4/ و قد توصل الباحث من خلال التحليل العلمي إلى مجموعة من النتائج و التوصيات. نسأل من الله التوفيق و النجاح للجميع

Main Subjects

Religion
Law

Topics

No. of Pages

163

Table of Contents

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المقدمة.

الفصل الأول : مفهوم الرقابة الإدارية.

الفصل الثاني : الرقابة الإدارية في الإدارة الإسلامية و التشريع السوداني.

الفصل الثالث : تطبيقات الرقابة الإدارية على أداء الجهاز التنفيذي بين الإدارة الإسلامية و التشريع السوداني.

الخاتمة.

قائمة المراجع.

American Psychological Association (APA)

محمد، فضل محمد الصغير. (2006). الرقابة الإدارية على أداء الجهاز التنفيذي في الإدارة الإسلامية : دراسة مقارنة بالتشريع السوداني. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-350409

Modern Language Association (MLA)

محمد، فضل محمد الصغير. الرقابة الإدارية على أداء الجهاز التنفيذي في الإدارة الإسلامية : دراسة مقارنة بالتشريع السوداني. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2006).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-350409

American Medical Association (AMA)

محمد، فضل محمد الصغير. (2006). الرقابة الإدارية على أداء الجهاز التنفيذي في الإدارة الإسلامية : دراسة مقارنة بالتشريع السوداني. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-350409

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-350409