الرقابة الإدارية على أداء الجهاز التنفيذي في الإدارة الإسلامية : دراسة مقارنة بالتشريع السوداني
Dissertant
Thesis advisor
University
Omdurman Islamic University
Faculty
Faculty of Sharia and Law
Department
Department of Comparative Jurisprudence
University Country
Sudan
Degree
Master
Degree Date
2006
Arabic Abstract
أما بعد : يمكن تلخيص هذه الرسـالة على النحو التالي : 1/ عنوان الرسالة "الرقابة الإدارية على أداء الجهاز التنفيذي في الإدارة الإسلامية دراسة مقارنة بالتشريع السوداني" 2/ قسم الباحث الدراسة إلى ثلاثة فصول كل فصل ..
كما اقتضى التحليل ..
و قد استهدفت الدراسة : 2/1 تسليط الضوء على المفاهيم الحديثة لمفهوم الرقابة في ظل الإدارة عامة و تطبيقاتها. 2/2 عرض نماذج و مناهج للرقابة الإدارية و نتائجها على الأعمال الإدارية المستمدة من الشريعة الإسلامية و مقارنتها بالقوانين السودانية. 2/3 الوصول إلى متطلبات الممارسة الميدانية ..
و تلمس أوجه القصور و الخلل. 2/4 تحليل و تقييم أوجه القصور و الخلل و التي تقف حجره عثرة أمام الدور الرقابي الكف. 2/5 استخلاص مدى التوافق و الاختلاف بين التشريع السوداني و ما طرحته الشريعة الإسلامية من حلول من خلال الفقه و الممارسة. 3/ قامت الدارسة أساسا على محاور ثلاث : 3/1 المحور الأول : تحديد أساسيات الرقابة الإدارية في الأنظمة الإدارية الرقابية عامة، من خلال الوقوف على اتجاهات الفقهاء حول مفهوم الرقابة الإدارية، و بيان طبيعتها و أهميتها و أنواعها، ثم مراحلها و وسائلها ثم سائر ما تتميز به أنظمة الرقابة الإدارية من خصائص. 3/2 المحور الثاني : استقصى الباحث الوقوف على التطور التاريخي لهدا النوع من الرقابة و الموجه على أداء الجهاز التنفيذي في ظل فترة حكم النبي صلى الله عليه و سلم وخلفائه الراشدين و الدولة الأموية و العباسية للدولة الإسلامية و بالمقابل ما عرف عن هدا النظام في ظل فترة التشريع للدولة السودانية الحديثة. 3/3 المحور الثالث : استهدف معرفة النظام الإسلامي و التشريع السوداني من حيث صور و مظاهر الرقابة الإدارية و قد استوجب ذلك : 3/3/1 تناول تطبيق النظام الإداري الإسلامي و السوداني للرقابة الإدارية الداخلية على أداء الجهاز التنفيذي و هي الرقابة (التلقائية "الذاتية"و الرئاسية) 3/3/2 ثم رقابة الأجهزة الإدارية الخارجية على الأداء و هي (الدواوين في الدولة الإسلامية و بالمقابل المؤسسات و الهيئات المختصة في الاضطلاع بالرقابة الإدارية الخارجية في التشريع السوداني) 4/ و قد توصل الباحث من خلال التحليل العلمي إلى مجموعة من النتائج و التوصيات. نسأل من الله التوفيق و النجاح للجميع
Main Subjects
Topics
- Islamic jurisprudence
- Islam
- Management
- Performance appraisal
- Administrative law
- Legislation
- Ruling in Islam
- Administrative control
- Civil service
- Sudan
No. of Pages
163
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المقدمة.
الفصل الأول : مفهوم الرقابة الإدارية.
الفصل الثاني : الرقابة الإدارية في الإدارة الإسلامية و التشريع السوداني.
الفصل الثالث : تطبيقات الرقابة الإدارية على أداء الجهاز التنفيذي بين الإدارة الإسلامية و التشريع السوداني.
الخاتمة.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
محمد، فضل محمد الصغير. (2006). الرقابة الإدارية على أداء الجهاز التنفيذي في الإدارة الإسلامية : دراسة مقارنة بالتشريع السوداني. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-350409
Modern Language Association (MLA)
محمد، فضل محمد الصغير. الرقابة الإدارية على أداء الجهاز التنفيذي في الإدارة الإسلامية : دراسة مقارنة بالتشريع السوداني. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2006).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-350409
American Medical Association (AMA)
محمد، فضل محمد الصغير. (2006). الرقابة الإدارية على أداء الجهاز التنفيذي في الإدارة الإسلامية : دراسة مقارنة بالتشريع السوداني. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-350409
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-350409