تخطيط القوى العاملة و دوره في رفع كفاءة الإنتاج بالتطبيق على الهيئة القومية للكهرباء (السودان)
Dissertant
Thesis advisor
University
International University of Africa
Faculty
Faculty of Economics and Political Science
University Country
Sudan
Degree
Master
Degree Date
2005
Arabic Abstract
تناولت الدراسة تخطيط القوى العاملة، مفهومه و أهميته و أهدافه و مراحله و أساليبه، و تقدير احتياجات القوى العاملة، و الكفاءة الإنتاجية، محدداتها و مقاييسها، و التخطيط لها، كما تناولت الهيئة القومية للكهرباء و الهيكل التنظيمي لها، و إدارة الموارد البشرية، و سياسة الاختيار و التدريب و التعيين بالهيئة، و هدفت إلى التعرف على تخطيط القوى العاملة، و كشف المعوقات و القصور، و إبراز دور التخطيط في رفع كفاءة الأداء للعاملين.
استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي و المنهج الإحصائي، كما استخدمت الاستبانة في جمع البيانات، و توصلت إلى ضعف أجهزة تخطيط القوى العاملة، و عدم وجود جهاز مركزي متخصص في وضع البرامج، كما إن المحسوبية في الاختيار للوظيفة أصبحت شائعة خاصة في القطاع العام، و أن التدني في مستوى الأجور من أسباب قلة الكفاءة الإنتاجية.
أوصت الدراسة بضرورة التركيز على الجوانب العلمية في التخطيط، و ضرورة وجود جهاز مركزي للتخطيط، و وضع خطط للتدريب، و مراجعة أنظمة الأجور.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
167
American Psychological Association (APA)
علي، عثمان همد محمود. (2005). تخطيط القوى العاملة و دوره في رفع كفاءة الإنتاج بالتطبيق على الهيئة القومية للكهرباء (السودان). (أطروحة ماجستير). جامعة إفريقيا العالمية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-365962
Modern Language Association (MLA)
علي، عثمان همد محمود. تخطيط القوى العاملة و دوره في رفع كفاءة الإنتاج بالتطبيق على الهيئة القومية للكهرباء (السودان). (أطروحة ماجستير). جامعة إفريقيا العالمية. (2005).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-365962
American Medical Association (AMA)
علي، عثمان همد محمود. (2005). تخطيط القوى العاملة و دوره في رفع كفاءة الإنتاج بالتطبيق على الهيئة القومية للكهرباء (السودان). (أطروحة ماجستير). جامعة إفريقيا العالمية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-365962
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-365962
