الآثار المترتبة على الخطأ الشخصي للموظف العام في الفقه الإسلامي و القانون الأردني

Dissertant

القيسي، محمد هاشم

Thesis advisor

أسامة الأمير إبراهيم

University

Omdurman Islamic University

Faculty

Faculty of Sharia and Law

Department

Department of Law

University Country

Sudan

Degree

Master

Degree Date

2012

Arabic Abstract

تناولت الدراسة موضوع الآثار المترتبة على الخطأ الشخصي للموظف العام في الفقه الإسلامي و القانون الأردني.

و ذلك للوقوف على التكييف القانوني لهذا الموضوع الهام في القانون الإداري. و قد تمثلت مشكلة الدراسة في أن خطأ الموظف العام يعد من الموضوعات بالغة التعقيد و الخطورة نظرا إلى العلاقات و الروابط الدقيقة و المعقدة بين كل من المسؤولية التأديبية و المسؤولية الجنائية و المدنية التي يتحملها الموظف، كونها من الموضوعات و الدراسات الحديثة لاسيما في القانون الأردني. و قد تكونت الدراسة من عدد من الفصول و المباحث و المطالب و الفروع و التي تناولت جميع جوانب الدراسة. و قد توصلت الدراسة للعديد من النتائج أبرزها : 1.

الوظيفة العامة التي كانت و لا تزال تلعب دورا مهما في حياة المجتمعات الإنسانية، كما أنها في الدول المختلفة أخذت تكسب أهمية مميزا، لخصوصية هذا المجتمع و تميز أهدافه و مقاصده التي يسعى لتحقيقها. 2.

لا يجوز بأي حال حرمان الموظف العام من الإجازات، و لكن يحق للإدارة ممارسة هذا الحق لضمان سير المرافق العامة و أدائه للمهمات و المسؤوليات المنوطة به.

في ضوء نتائج الدراسة يوصي الباحث بما يلي : 1-عدم تعميم مسؤولية الدولة عن أعمال السلطتين التشريعية و القضائية ؛ إذ ترد على هذا المبدأ الاستثناءات التشريعية و القضائية، كما لا بد للقضاء من وضع ضوابط للحد من آثاره المطلقة المتنافية مع مبدأ العدالة. 2-إن تطبيق نظرية قرائن الخطأ أو الخطأ المفترض لا تغني عن تطبيق نظرية المسؤولية بدون خطأ أو على أساس المخاطر، كما لا بد من وضع ضوابط و قواعد لنظرية المسؤولية بدون خطأ أو على أساس المخاطر و ذلك انسجاما مع تطور القضاء الإداري.

Main Subjects

Religion
Law

Topics

• Islamic jurisprudence
• Legislation
• Civil service
• Jordan

No. of Pages

181

Table of Contents

• APA
• MLA
• AMA

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-372206