![](/images/graphics-bg.png)
معايير القوى العاملة في المكتبات : أهميتها و دورها في تطوير خدمات المعلومات
Other Title(s)
Library manpower criteria: role and importance in the enhancement of information services
Author
Source
Publisher
Arab Federation for Libraries and Information
Publication Date
2002-11-30
Country of Publication
Tunisia
No. of Pages
15
Main Subjects
Topics
Arabic Abstract
تتناول الورقة موضوع المعايير المتعلقة بتحديد القوى العاملة في مختلف أنواع المكتبات و مراكز المعلومات و توضح الجهود التي بذلت من قبل الجمعيات المهنية في عدد من الدول المتقدمة و المؤسسات و الاتحادات الدولية في مجال المكتبات و المعلومات، و التي وضعت معايير محددة للقوى العاملة المؤهلة في المكتبات الجامعية و المتخصصة و العامة و المدرسية.
كما توضح الورقة انعكاسات تطبيق هذه المعايير على تطوير المكتبات و مراكز المعلومات بصفة عامة و خدمات المعلومات للمستفيدين بصفة خاصة و علاقة تطبيق المعايير بالتعليم المهني في مجال المكتبات و المعلومات، و تؤكد هذه الورقة على ضرورة إعداد معايير مناسبة لكل نوع من أنواع المكتبات في الوطن العربي و تقترح عددا من المعايير في هذا الشأن على أمل مناقشتها و تعديلها، و من ثم تطبيقها في المكتبات العربية.
Data Type
Conference Papers
Record ID
BIM-376488
American Psychological Association (APA)
جرناز، محمد. 2002-11-30. معايير القوى العاملة في المكتبات : أهميتها و دورها في تطوير خدمات المعلومات. . ، ص ص. 369-383.الرياض، السعودية : الاتحاد العربي للمكتبات و المعلومات،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-376488
Modern Language Association (MLA)
جرناز، محمد. معايير القوى العاملة في المكتبات : أهميتها و دورها في تطوير خدمات المعلومات. . الرياض، السعودية : الاتحاد العربي للمكتبات و المعلومات،. 2002-11-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-376488
American Medical Association (AMA)
جرناز، محمد. معايير القوى العاملة في المكتبات : أهميتها و دورها في تطوير خدمات المعلومات. .
https://search.emarefa.net/detail/BIM-376488