دور الشكبة المعرفية للمؤسسة في التسيير

Abstract AR

يهدف هذا المقال إلى محاولة إبراز مدى فعالية الشبكة المعرفية للمؤسسة في عملية التيسير.

فالتكنولوجيا المتقدمة لا تكفي لوحدها لإنتاج المعارف، التي هي ؛ نشاط إنساني بالدرجة الأولى، حيث ترتبط عملية الإنتاج و التبادل و الاستهلاك للمعلومات و المعارف بالإرادة الحرة للأفراد.

إن هذا الارتباط الوثيق بين المورد البشري و عملية إنتاج المعارف داخل المؤسسة يحتم ضرورة اعتماد استراتيجية جديدة تتمي الشبكة المعرفية ذاتها للمؤسسة، باعتبارها أداة لتحقيق الاندماج و الانسجام الداخلي من جهة، و التكيف الخارجي مع متغيرات البيئة من جهة أخرى، و بالاعتماد على هذه الديناميكية تتمكن المؤسسة من مواجهة التحديات و تقادي الأخطار و معالجة الأزمات و انتهاز فرص الاقتصاد الجديد القائم على صناعة المعلومات و المعارف.