دور تنمية الموارد البشرية في تقييم الأداء في شركات التأمين : دراسة حالة في شركة التأمين الوطنية
Other Title(s)
The role of human resources development in the evaluation of the performance : case study in the national insurance company
Author
الكمراوي، بوران فاضل صالح مهدي
Source
مجلة الأستاذ للعلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 2, Issue 209 (30 Jun. 2014), pp.401-420, 20 p.
Publisher
University of Baghdad College of Education for Human Science / Ibn Rushd
Publication Date
2014-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تحرص شركات التأمين في العراق بصورة عامة و من ضمنها شركات التأمين الوطنية على القيام بأعمالها و نشاطاتها المختلفة بكفاءة عالية التي تعهد تلك الوظائف إلى العناصر البشرية التي تعتمد عليها من أجل تحقيق أهدافها و ذلك من خلال تنميتهم و تطويرهم من أجل إخضاع نتائج الأداء إلى عملية تقييم وفق الأسس و المعايير الواضحة و التي هدفت الدراسة الوقوف على الآليات المتبعة لتنمية الموارد البشرية و ذلك من خلال تدريبهم و ارتباط التدريب بتقييم الأداء، و قد تم التوصل إلى عدد من الاستنتاجات و التوصيات.
American Psychological Association (APA)
الكمراوي، بوران فاضل صالح مهدي. 2014. دور تنمية الموارد البشرية في تقييم الأداء في شركات التأمين : دراسة حالة في شركة التأمين الوطنية. مجلة الأستاذ للعلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2، ع. 209، ص ص. 401-420.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-379031
Modern Language Association (MLA)
الكمراوي، بوران فاضل صالح مهدي. دور تنمية الموارد البشرية في تقييم الأداء في شركات التأمين : دراسة حالة في شركة التأمين الوطنية. مجلة الأستاذ للعلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 2، ع. 209 (2014)، ص ص. 401-420.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-379031
American Medical Association (AMA)
الكمراوي، بوران فاضل صالح مهدي. دور تنمية الموارد البشرية في تقييم الأداء في شركات التأمين : دراسة حالة في شركة التأمين الوطنية. مجلة الأستاذ للعلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2014. مج. 2، ع. 209، ص ص. 401-420.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-379031
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 419-420
Record ID
BIM-379031
