إمكانية تأثير مميزات نظام الاختيار على تصورات العدالة التنظيمية في الواجهة و المستوى العالمي مع تحليل نتائج المواقف السلوكية و التصور الذاتي
Origional Title
The potential impact of selection system characteristics on organizational justice perceptions at the facet and global level with an analysis of attitudinal, behavioral, and self-perception outcomes.
Original URL
http://search.proquest.com/docview/305181909
Dissertant
Thesis advisor
Study Problem
Click hereto view more
Study Methodology
Click hereto view more
Study Results
Click hereto view more
Degree Date
2009
University
Central Michigan University
Faculty
College of Humanities and Social and Behavioral Sciences
Department
Department of Psychology
University Country
United States
Degree
Ph.D.
Data Type
International Theses
Language
Arabic
Main Subjects
Topics
Subject Keywords
- التصور الذاتي
- المخرجات السلوكية
- المستوى العالمي
- المواقف السلوكية
- تصورات العدالة التنظيمية
- نظام الاختيار
Record ID
BIM-403879